職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
港区港南でケアマネジャーとして新たなキャリアをスタート！正社員募集、月給222,450円～308,250円で品川駅から徒歩約10分の通いやすい立地です。 ✨あなたの成長とキャリアアップを全面サポート✨ 私たちは職員の成長を何より大切にしています。過去にISO9001を取得した実績に基づく新人育成プログラムやスキルチェック、育成面接制度がしっかり確立。勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設けています。 【お任せするお仕事】 ・担当ご利用者様のケアプラン作成代行 専門知識を活かして、その方に最適なサービス計画を立案していただきます ・モニタリング・アセスメントの実施 定期的な評価を通じて、サービスの質向上に貢献していただきます 【キャリア成長の魅力】 ⭐資格サポート：介護支援専門員の基礎研修・更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度 ⭐育成面接：年2回の育成面接で自己評価・事業所評価を比較し、半期の育成計画を策定 ⭐異動機会：3～5年での異動により様々な事業所を経験でき、幅広いスキル習得が可能 【先輩の成長ストーリー】 入社2018年のM.Hさんは、介護福祉士から転職し「地域により密着した介護支援を行いたい」という想いで入職。現在は独立した居宅介護支援事業所で活躍されています。「実力があれば男女関係なくきちんと評価され上に上がっていける」と法人の魅力を語っています。 【こんな方にぴったり】 ✅学習意欲：研修制度を活用してスキルアップしたい方 ✅キャリア志向：将来的に管理職や専門職としてステップアップしたい方 ✅安定重視：確立された制度の中で着実に成長していきたい方 経験不問で人物重視の採用です。あなたの可能性を最大限に引き出せる環境で、一緒に専門性を高めていきませんか。 |
アピールポイント |
✨地域に根ざした意義深い仕事✨ 高齢者の方や地域の方が住み慣れた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう、医療・福祉のネットワークづくりに貢献できるやりがいのある職場です。600名を超える介護職員と共に、質の高い介護サービスの提供を目指せます。 ⭐人物重視の採用で安心スタート⭐ 応募された方全員とお会いし、人物重視の採用を行っているため、経験よりもあなたの人柄や意欲を大切にしています。在職中で今すぐ転職できない方への相談も受け付けており、転職活動をサポートします。 〇充実の手当制度で安定収入〇 基本給222,450円から308,250円で前歴認定あり、昇給年1回平均5,000円、賞与前年度実績3.00月分と安定した収入が見込めます。家族手当11,000円（扶養親族1人あたり）や各種手当も充実し、長期的な生活設計が立てやすい環境です。 ✅豊富な福利厚生でプライベート充実✅ 共済会主催の日帰り旅行や屋形船周遊、写真サークルや山の会など多彩なイベント・サークル活動があり、職場の仲間との交流を深めながら充実したプライベートを過ごせます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※経験不問 N2 相当 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
・9：00～17：30＜休憩60分＞ ※日勤のみ |
休日・休暇 |
・日曜日はお休みです ・年間休日：109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日 ・休 暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇 |
アクセス |
JR品川駅から約10分 |
給与 |
月給 222,450円～308,250円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同一待遇 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 ＜手当＞ ・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円) ・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分 ・社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・退職金制度あり ・労働組合あり ・住宅手当あり ＜資格取得および更新研修手当＞ ・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり ＜民間保険いらずの福利厚生 共済会制度＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円～7,000円の給付があります ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費 ④DVDや書籍の購入 ⇒1回につき1,000円の支給（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円～2000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka033### |
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