職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地：神戸市須磨区若草町3-622-11（医療法人社団創生会） 雇用形態：アルバイト・パート 勤務時間：シフト制 8:30〜17:30 ご利用者の生活をトータルでサポートするお仕事です。 介護が初めての方も、入職後の社内研修でしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ Q. 毎日どんなことをするの？ A. 主に以下の4つの業務を担当します。 ・身体介助 移動・食事・入浴・排せつのサポート。 ご利用者の状態に合わせてサポートします。 ・生活援助 清掃・洗濯・調理補助など、 生活環境を整えるお仕事です。 ・事務作業 記録の入力・書類整理など デスクワークも一部あります。 ・送迎業務（担当者のみ） 送迎を担当する場合、運転手当（7,000円/月）が別途支給されます。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方にお勧めです ＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「スキルを身に付けて長く働きたい」 「マイカーで通える場所を探していた」 そんな方に合っている職場です。 学歴・職歴は問いません。 ブランクがある方も歓迎しています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさが自慢のポイント ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ▶ マイカー・バイク・自転車での通勤が可能 電車だけでなく、車やバイクでも通勤できるので、 最寄りの公共交通機関から遠い方にも通いやすい職場です。 ▶ 交通費は上限5万円/月まで支給 実費に近い形で交通費をカバーできるため、 通勤費が実質的な負担になりにくい環境です！ ▶ バス停からも徒歩8分 神戸市営バス5系統「若草町」バス停から徒歩8分。 公共交通機関との組み合わせも◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与・手当の内訳 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・時給1,302円〜1,402円（処遇改善手当210円含む） ・処遇改善金一時金（別途支給） ・運転手当 7,000円/月（送迎業務担当時） ・残業手当（法定通り） ・正月手当（出勤した場合） ・固定残業代なし サークル活動補助制度・健康診断・食事補助なども用意されています⭐ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【歓迎要件】 ・ゼロから生涯役立つスキルを身に付けたい方 ・人のために仕事がしたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・英語力不要 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 8：30～17：30 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・オフィスカジュアルOK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営バス５系統「若草町」バス停から徒歩８分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時??以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市須磨区若草町 3-622-11 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1302～1402円 ※処遇改善手当（210円）含む 別途支給 運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合） 残業手当（法定通り） 正月手当（出勤した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 マイカー・自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・シニアOK ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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