職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
【医療法人社団創生会の介護スタッフ（パート）】 神戸市兵庫区の医療法人社団創生会では、 介護ケアワーカー（パート・夜勤対応可）を募集中です。 有資格者・経験者の方はもちろん、 「一から介護を学びたい」という未経験の方も歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 具体的にどんな仕事をするの？ A. ご利用者の身体介護・生活援助が中心です。 食事・入浴・排泄などの日常ケアのサポートをしながら、 記録などの事務作業も担当します。 「接客」という感覚よりも、 生活に寄り添うサポートをするイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 夜勤はどんな時間帯？ A. 夜勤は17:00〜翌9:00（休憩120分）のパターンです。 日勤のパターン（7:30〜16:30 / 8:30〜17:30 / 10:00〜19:00 / 11:00〜20:00） と組み合わせて、希望のシフトを組めます。 夜勤のみ・日勤のみ、どちらも相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です！ 入職後は創生会神戸研修センターで社内研修があります。 現場に入ってからも内部研修が充実しており、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ブランクがある方も、ぜひ気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 週何日から働ける？ A. 週2日からOKです。 扶養内での勤務・副業・Wワークにも対応しています。 土日祝のみ・平日のみなど、 希望の曜日を相談しながらシフトを組みます。 |
アピールポイント |
◆ 長く安心して働ける制度が充実 医療法人という安定した基盤のもと、 以下の制度が整っています。 ・産休・育休（取得実績あり） ・看護介護休暇制度 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・正社員登用あり 「パートから始めて、将来は正社員も視野に入れたい」 という方にも対応できる職場です。 ◆ 待遇・手当の詳細 ・時給1,302〜1,402円（処遇改善手当263円を含む） ・夜勤手当：6,000円/回 ・残業手当（法定通り） ・正月手当（勤務した場合） ・処遇改善金一時金 ・交通費支給（上限5万円/月・法人規定による） 夜勤や年末年始勤務など、頑張った分が しっかり手当として上乗せされる仕組みです！ ◆ 健康・生活を支えるサポート ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・結婚祝い金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 ・原則屋内禁煙 日々の健康管理から慶事のお祝いまで、 働く人を多方面でサポートする制度が揃っています◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験歓迎！ 社会人経験も不問！ 一から何かスキルを身に付けたいと思っている方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・???間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 10：00～19：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 休憩60分、夜勤は120分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩7分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市兵庫区吉田町1-8-21 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 夜勤手当6,000円/回 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
