職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【医療法人社団創生会の介護パートスタッフ】 神戸市兵庫区に拠点を置く医療法人社団創生会で、 介護スタッフ（パート）を募集しています。 .・*・..・*・ ▶ 仕事内容 ご利用者の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 具体的には身体介護・生活援助・記録などの事務作業が中心です。 はじめての方でも安心して始められるよう、 入職時には創生会神戸研修センターでの社内研修が用意されています。 現場に入ってからも内部研修が充実しているので、 一歩ずつ着実にスキルアップできる環境です。 .・*・..・*・ ▶ 勤務時間・シフトについて シフト制で、以下のパターンから選択できます。 ・7:30〜16:30（休憩60分） ・8:30〜17:30（休憩60分） ・10:00〜19:00（休憩60分） ・11:00〜20:00（休憩60分） ・17:00〜翌9:00（夜勤・休憩120分） 日勤のみ・夜勤のみなど、 希望のパターンを相談しながら決められます。 土日祝のみの勤務や平日のみの勤務にも対応しています。 .・*・..・*・ ▶ 休日・休暇 ・月9日以上の休日（シフト制） ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・看護介護休暇制度 家庭の事情に合わせた休日調整もできるので、 育児中の方や介護と仕事を両立したい方にも向いています。 .・*・..・*・ ▶ こんな方を歓迎します ・未経験から介護の仕事に挑戦したい方 ・ブランクがあっても大丈夫！ ・有資格者の方も歓迎 ・副業・Wワークとの掛け持ちを考えている方 ・学歴・社会人経験は一切不問 |
アピールポイント |
◆ 夜勤手当で収入アップを狙える 時給1,302〜1,402円（処遇改善手当263円を含む）に加え、 夜勤に入った場合は1回あたり6,000円の夜勤手当が別途支給されます。 「週2日だけど夜勤も入りたい」という方は、 手当を活用してしっかり収入を確保できます。 残業が発生した場合も法定通りの残業手当が支給されるので安心です。 ◆ 正月手当もあり 年末年始に勤務した場合は正月手当が支給されます。 繁忙期に頑張った分が給与に反映される仕組みです◎ .・*・..・*・ ◆ 充実の福利厚生 ・処遇改善金一時金 ・交通費支給（上限5万円/月・法人規定による） ・食事補助あり ・結婚祝い金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・原則屋内禁煙 日々の生活をサポートする制度が複数用意されています。 「働く環境が整っている職場で長く続けたい」という方に ぴったりの職場です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験歓迎！ 社会人経験も不問！ 一から何かスキルを身に付けたいと思っている方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 10：00～19：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 休憩60分、夜勤は120分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩7分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市兵庫区吉田町1-8-21 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 夜勤手当6,000円/回 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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