職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 医療法人での介護パート、お仕事紹介 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 医療法人社団創生会（神戸市須磨区）にて、 ご利用者の生活全般をサポートするお仕事をお任せします。 介護未経験の方も歓迎！ 「人の役に立ちたい」「手に職をつけたい」とい??気持ちがあれば、 今すぐスタートできます。 ━━ お仕事の内容 ━━ ・日常生活の介助（移動・入浴・食事・排せつなどのサポート） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・調理補助） ・事務作業（ご利用者の記録や書類対応） ・送迎業務（担当する場合に限る） ━━ 入職後のサポート ━━ 入職者を対象に、創生会神戸研修センターで社内研修を実施。 ゼロからでも段階的に学べる環境が整っています。 研修で基礎を固めながら、生涯使えるケアのスキルを積み上げていきましょう。 ━━ こんな方を歓迎しています ━━ ・介護職に初めて挑戦する方 ・人のために仕事をしたい方 ・昇給や正社員登用を目指して長く働きたい方 ・有資格者で経験を活かしたい方 【勤務時間】 シフト制 8:30〜17:30 午前・午後・夜勤のパターン選択可 【勤務地】 神戸市須磨区若草町3-622-11 神戸市営バス5系統「若草町」バス停 徒歩8分 マイカー・バイク通勤可 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ スキルアップと長期就業を支える環境 ＝＝＝＝＝＝ ⭕ 昇給・正社員登用の道がある パートからスタートして、実績を積みながら昇給を目指せます。 また正社員登用の実績もあるため、将来的なキャリアアップを 視野に入れながら働くことが可能です。 ⭕ 資格取得を目指す方にも 介護の資格は、取得後も生涯にわたって活かし続けられるスキル。 有資格者はもちろん、これから資格を取りたい方の挑戦も歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働ける制度 ＝＝＝＝＝＝ ・産休・育休取得実績あり ・看護介護休暇制度あり ・特別休暇あり ・有給休暇（法定通り） 子育て中の方も、長く続けやすい職場環境です♪ ＝＝＝＝＝＝ 待遇について ＝＝＝＝＝＝ 時給1,302円〜1,402円（処遇改善手当210円含む） 処遇改善金一時金の支給あり 結婚祝い金制度（社内規定あり） インフルエンザ予防接種補助・食事補助・健康診断あり |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【歓迎要件】 ・ゼロから生涯役立つスキルを身に付けたい方 ・人のために仕事がしたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・英語力不要 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 8：30～17：30 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・オフィスカジュアルOK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営バス５系統「若草町」バス停から徒歩８分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市須磨区若草町 3-622-11 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1302～1402円 ※処遇改善手当（210円）含む 別途支給 運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合） 残業手当（法定通り） 正月手当（出勤した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 マイカー・自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・シニアOK ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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