職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆・◆・◆・◆・ 介護のお仕事、まずはここから ◆・◆・◆・◆・ 医療法人社団創生会(神戸市須磨区若草町)のパートスタッフとして、 ご利用者の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・身体介助(移動・食事・入浴・排せつなどのサポート) ・生活援助(掃除・洗濯・調理補助など) ・事務作業(記録・書類整理など) ・送迎業務(担当する場合) ◆・◆・◆・◆・ こんな方にぴったりです ◆・◆・◆・◆・ ・「人のために働きたい」という気持ちがある方 ・ゼロから生涯役立つスキルを身に付けたい方 ・未経験でも長く続けられる仕事を探している方 介護の経験がなくても大丈夫! 入職後は創生会神戸研修センターでの社内研修があるので、 知識ゼロの状態から仕事を覚えていけます。 ◆・◆・◆・◆・ 勤務時間について ◆・◆・◆・◆・ シフト制 8:30〜17:30 月9日以上のお休みを確保。 午前・午後・夜勤のパターン選択も可能なので、 生活リズムに合わせたシフトを組みやすい環境です。 週2日からの勤務もOK! 「いずれか1シフトだけ入りたい」という働き方にも対応しています。 【勤務地】 神戸市須磨区若草町3-622-11 神戸市営バス5系統「若草町」バス停から徒歩8分 マイカー・自転車・バイク通勤可 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 始めやすさとシフトの柔軟さが魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 週2日〜・1シフトだけでもOK 「まず週2日から試してみたい」そんな方の働き方にも対応。 いずれか1シフトのみの勤務も可能なので、 家庭やほかの予定に合わせながら無理なく続けられます。 ▶ 入職後すぐに研修スタート 創生会神戸研修センターでの社内研修が用意されており、 介護が初めての方でも、知識・技術を段階的に身に付けながら働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 時給1,302円〜1,402円 (処遇改善手当210円含む) 送迎業務を担当した場合は、別途運転手当7,000円/月を支給。 交通費は上限5万円/月まで支給されます。 ✨ 扶養内での勤務も相談できる環境です |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【歓迎要件】 ・ゼロから生涯役立つスキルを身に付けたい方 ・人のために仕事がしたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・英語力不要 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100~110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 8:30~17:30 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業(1人作業・会話が少ない) ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上(シフト制) 有給休暇 (法定通り) 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・オフィスカジュアルOK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営バス5系統「若草町」バス停から徒歩8分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市須磨区若草町 3-622-11 |
給与 |
時給 1,302円~1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1302~1402円 ※処遇改善手当(210円)含む 別途支給 運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合) 残業手当(法定通り) 正月手当(出勤した場合) 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 マイカー・自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金(社内規定あり) サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・シニアOK ・短時間のみOK(4時間以内) ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業(1人作業・会話が少ない) ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。