職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ このお仕事について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 医療法人社団創生会は、神戸市須磨区を拠点とする医療法人です。 介護スタッフ（パート）として、介護業務および一部事務作業を担当していただきます。 「人のために仕事がしたい」という思いを大切にしている職場で、 ゼロから生涯役立つ資格を身に付けることを目指している方を歓迎しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入職後の流れ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入職者には、まず創生会神戸研修センターでの社内研修があります。 研修を通じて介護の基礎を学んでから現場に入るため、 ブランクがある方や未経験の方も無理なくスタートできる体制です。 社内研修は充実しており、現場に出た後も継続的なサポートがあります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務スタイルの選択肢 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【シフトパターン】 ・07:30〜16:30（日勤・早番） ・11:30〜20:30（日勤・遅番①） ・12:30〜21:30（日勤・遅番②） ・21:30〜翌07:30（夜勤） 週2日からOK・1シフト勤務も可能・フレックスタイム制度あり。 平日のみ・土日祝のみ・扶養内勤務・Wワーク、いずれも相談できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 応募について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 履歴書不要でまずは応募フォームからご連絡ください。 担当者から電話・メール・SMSなどでご連絡いたします。 「話だけ聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。 |
アピールポイント |
◆ 長く働き続けるための制度が充実 ・産休・育休（取得実績あり） ・看護介護休暇制度 ・正社員登用制度あり ・昇給・昇格制度あり パートからスタートしても、正社員登用や昇給のルートがあります。 産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベントがあっても続けやすい職場です。 ◆ 健康・生活を支えるサポート ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・結婚祝い金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 ・原則屋内禁煙 日々の健康管理から生活面のサポートまで、 長く安心して働き続けるための環境が整っています。 ◆ 交通費・通勤のサポート 交通費は上限5万円/月まで支給（法人規定による）。 マイカー・バイク・自転車通勤が可能なので、 公共交通機関が使いにくい時間帯の出退勤でも通いやすい環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【具体的には】 ・ゼロから生涯役立つ資格を身に付けたい方 ・人のために仕事がしたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
いずれかの１シフトの勤務でも可能です！ 07:30～16:30 11:30～20:30 12:30～21:30 21:30～翌07:30（夜勤手当支給） 休憩60分、120分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 希望休考慮 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
神戸市営バス５系統「若草町」バス停から徒歩８分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市須磨区若草町 3-622-11 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,273～1,373円 ※処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 夜勤手当 5,000円/回 残業手当（法定通???） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 マイカー・自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 結婚祝い金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
