職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆◆ まずは職場のことを知ってください ◆◆ 勤務地は神戸市東灘区魚崎南町。 阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分のグループホームです。 医療法人社団 創生会が運営しており、 高齢者の方が少人数で共同生活を送る 家庭的な雰囲気の施設です。 ◆◆ 日々のお仕事の内容 ◆◆ 入居している高齢者の方と日常的に関わりながら、 生活全般をサポートします。 日々の業務には以下が含まれます。 ─ 身体介助 ─ 食事・入浴・排泄などの介助。 利用者の状態に合わせた丁寧なサポートが求められます。 ─ 生活援助 ─ 日常生活の中での清掃・洗濯・食事準備の補助など。 「家庭的な環境」を支える役割です。 ─ 事務作業 ─ ケア記録の入力や書類対応なども担当します。 介護の「見えない部分」を支える大切なお仕事です。 ◆◆ シフトについて ◆◆ 勤務はシフト制。以下の5つのパターンがあります。 7:00〜16:00 / 8:30〜17:30 / 10:00〜19:00 14:00〜23:00 / 23:00〜翌8:00 （各シフト休憩60分） 日勤帯のみの勤務希望も相談できます。 週2日〜OK・扶養内での勤務も調整可能！ ◆◆ 入職後の流れ ◆◆ 入職後は、まず創生会神戸研修センターで 社内研修を受けてからのスタートです。 介護経験ゼロの方でも、 基礎から学べる研修が用意されているので 「いきなり現場で困る」ということはありません◎ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 立地・通勤のしやすさに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分。 駅近なので電車通勤がとても便利です。 さらに、自転車・バイク・車での通勤にも対応。 交通費は月上限5万円まで支給されます（法人規定による）。 通勤手段を選ばないのは、 生活スタイルが変わっても働き続けやすいポイントです◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 扶養内・Wワークにも対応できる柔軟なシフト ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 週2日〜の勤務が可能で、 扶養内での収入コントロールにも対応しています。 日勤帯のみの勤務や希望休の考慮など、 生活の都合に合わせた働き方の相談が可能です。 「他の仕事と掛け持ちしたい」 「家事や育児のスキマ時間で働きたい」 そんな方にも向いている求人です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休の実績と長期就業への安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月9日以上の休日（シフト制）を確保しつつ、 産休・育休の取得実績も積み上がっています。 「今は短時間でも、将来は長く働きたい」という方にも 続けやすい職場環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
以下の方にはピッタリな職場です！ ・手に職をつけてみたい方 ・地元で働きたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・介護のことを基礎から勉強してみたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iタ??ン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 14：00～23：00 23：00～翌8：00 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 希望休考慮 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市東灘区魚崎南町5-13-6 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 夜勤手当5,000円/回 準夜勤手当1,500円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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