職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
介護のことをゼロから学びながら、 高齢者の生活をサポートするお仕事です。 Q. どんな場所で働くの？ A. 神戸市東灘区・魚崎エリアにある 医療法人社団 創生会のグループホームです。 阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分と、 駅からとても近い職場です。 Q. 具体的に何をするの？ A. ご入居の高齢者の方の生活全般をサポートします。 食事・入浴・排泄などの身体介助、 日常生活の援助に加えて、 事務作業（ケア記録・書類対応）もお仕事の一部です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です！ 入職後は創生会神戸研修センターで 社内研修を受けることができます。 基礎からていねいに学べる環境が整っているので、 「まったく知識がない」という方も安心してください◎ Q. 何日から働けるの？ A. 週2日からスタートできます。 シフト制で以下の5パターンから勤務時間を選べます。 ▷ 07:00〜16:00 ▷ 08:30〜17:30 ▷ 10:00〜19:00 ▷ 14:00〜23:00 ▷ 23:00〜翌08:00 ※ 各シフト休憩60分 日勤帯のみを希望される方は、ご相談ください。 Q. どんな方が向いている？ A. こんな方にぴったりです。 ・介護職に興味はあるが、経験がない ・自分のペースで、無理なく働きたい ・学歴・年齢に関係なく挑戦したい ・地元で手に職をつけたい |
アピールポイント |
⭕ 収入の安定を支える給与・手当の仕組み 基本時給は1,302〜1,402円。 この中には処遇改善手当（263円）が含まれており、 介護業界ならではの加算が収入に反映されています。 基本給???加えて、以下の手当が別途支給されます。 ・夜勤手当：5,000円/回 ・準夜勤手当：1,500円/回 ・正月手当（勤務した場合） ・残業手当（法定通り） 夜勤シフトを週に数回入れると、 手当分が積み上がって収入アップが期待できます！ また処遇改善金の一時金（昨年度実績あり）も 別途支給されます。 ⭕ 試用期間と待遇の変化 試用期間は3か月。 期間中も条件の変更はなく、 待遇はそのまま継続されます。 ⭕ 福利厚生のラインナップ 健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ 食事補助・慶弔見舞金・サークル活動補助制度など、 生活面での安心材料が揃っています（社内規定あり）。 雇用条件によって社会保険に加入できます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
以下の方にはピッタリな職場です！ ・手に職をつけてみたい方 ・地元で働きたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・介護のことを基礎から勉強してみたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 14：00～23：00 23：00～翌8：00 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 希望休考慮 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市東灘区魚崎南町5-13-6 |
給与 |
時給 1,302円～1,402円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1302～1402円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 夜勤手当5,000円/回 準夜勤手当1,500円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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