職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：兵庫県三木市 ・給与：月給30万円以上（未経験）／35万円以上（経験者） ・休日：シフト制（月8日）、GW・夏季・年末年始・有給ほか 募集ポジション：足場組立・解体スタッフ（とび職・正社員） 主な業務内容： ・戸建て住宅における足場の組み立て・解体・撤去 ・太陽光パネル・蓄電池設置前後の足場架設 ・資材の積み込み・搬入・片付け 業務の特徴： ・3〜4名チームで安全に作業を進める体制 ・リーダーの指示のもとで動くためシンプルな手順 ・担当は戸建て住宅のみで、現場が明確 求める人物像： ・普通自動車運転免許（MT・平成29年3月11日以前取得）保有者（必須） ・学歴不問・未経験歓迎 ・建設業界での実務経験者は優遇 ・真面目に業務へ取り組める方 入社後のサポート： ・入社後3か月間、座学と実技を組み合わせた研修を実施 ・現場デビュー後は先輩によるマンツーマン指導 ・資格取得支援制度あり（電気工事士・施工管理技士・安全管理衛生者など、受験費用を全額補助・規定あり） |
アピールポイント |
■ 研修制度 ・入社後3か月間、座学と実技を組み合わせた基礎研修を実施。 ・工具の名称・使い方・安全管理まで体系的に習得できるカリキュラム。 ■ マンツーマン指導によるOJT ・現場デビュー後は先輩社員が個別に指導し、独り立ちまで丁寧にサポート。 ・独り立ちの目安は半年〜1年で、段階的に業務の幅を広げていける体制。 ■ 資格取得支援制度 ・第1種・第2種電気工事士、電気施工管理技士、安全管理衛生者などの受験費用を全額補助（規定あり）。 ・資格取得によるキャリアアップ・収入増加の実績あり。 ■ 明確なキャリアパスと年収例 ・新入社員（25歳）で年収350〜405万円、主任（28歳）で525万円、支部長（31歳）で750万円の実績あり。 ・昇給は年1回、評価に応じて基本給が見直される仕組み。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■学歴不問 ■未経験歓迎 【必須条件】 平成29年3月11日までに取得した 普通自動車運転免許（MT必須） ※2tトラックの運転可能な免許 【歓迎条件】 ■中型・大型免許をお持ちの方 ■建設業界での経験 【前職はこんな方がいます】 ■倉庫内作業員（フォークリフト） ■飲食店でホール・キッチン ■コンビニ店員 ■ファーストフード店 ■足場とび職人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ・1日の業務の流れ（始業から1時間程度区切りの流れ、休憩時間のタイミングなど） ⇒1日の例を以下に記載いたします。 ◇9:00：現場到着・準備 まずはリフトの設置や工具の準備を行います。 屋根の施工前写真を撮影し、パネルを取り付ける位置を正確に示す「墨出し」を行って、作業の段取りを整えます。 ◇10:00：アンカー設置作業 アンカーの位置に下穴を開け、防水処理としてコーキング作業を実施。 その後、アンカーを取り付けて、パネルを支えるための土台をしっかりと固定していきます。 ◇12:00：お昼休憩 午前の作業が一段落したら休憩時間。 チームで昼食をとりながら、午後の作業の流れを確認します。 ◇14:00：パネル設置作業 午後は架台の取り付けからスタート。 続いて配線作業を行い、太陽光パネルを慎重に設置していきます。 ◇16:00：完工 作業が完了後、仕上がりを確認しながら写真撮影を実施。 最後にお客様へ施工内容や使用方法を説明し、安心してお使いいただけるようサポートします。 ◇19:00：退社 翌日の準備や資材の手配を済ませてから退勤します。 ※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。 ※休憩のタイミングは自由です！ |
休日・休暇 |
■シフト制（月8日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 |
アクセス |
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 三木市兵庫県 三木市 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業30時間52,000円 未経験：??給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！ 【年収例】 750万円（31歳・経験4年／支部長） 525万円（28歳・経験3年／主任） 405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人 350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■決算賞与（業績による） ＜諸手当＞ ■交通費（月3.5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 └受験費用を全額補助！※規定あり ・第2種／第1種電気工事士 ・安全管理衛生者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 └かっこいいデニム素材のユニフォームです♪ ■社員旅行 └セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど ■髪型自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK） ・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など） ⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。 適性検査はございません。 最終面接は職場見学も兼ねております。 ・選考で特に重視する要素（人柄、経歴、特定の経験など） →明るくコミュニケーションを取れる方や真面目に業務へ取り組める方が通過となっております。 また、太陽光パネルや蓄電池等の設置経験者や電気工事士の資格を持っている方は歓迎しております。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu29### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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