職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
あなたのスキルと経験にマッチしたプロジェクトをお任せします。 SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトに参画。 チームで開発に取り組む環境で、先輩・仲間と協力しながら業務を進めていただきます。 .・*・..・*・ 担当する開発領域 .・*・..・*・ Web系・オープン系のシステム開発、汎用機系の開発・保守、組み込み制御系の開発など、 幅広いジャンルのプロジェクトに関わることができます。 中部地区では製造業向け開発案件が多く、中小企業からのDX化相談も多数寄せられています。 AI・VR・ARを使ったアプリ開発も手がけており、他社が対応困難と判断した案件にも取り組んできた実績があります。 他社との協働案件もあるため、自社案件だけでは得られない幅広い経験が積めます。 .・*・..・*・ キャリアパス設計のしかた .・*・..・*・ 入社後、まずあなたの「将来の展望」をヒアリング。 それを実現するために必要な業務を選定し、「少し頑張ればクリアできる仕事」から順番に担当。 段階的にステップアップしていける仕組みです。 様々なシステム開発に対応できる人材を目指すため、特定分野へのこだわりは持ちすぎず、 時代のニーズとあなたの希望の両方に合ったスキルが身に付くようサポートします。 ■ 基本的な勤務情報 勤務時間 ：9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業 ：月20時間以内 在宅勤務 ：相談可 転勤 ：なし 副業 ：OK（全従業員利用可） 試用期間 ：6ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
✨ 歩合制も選べる給与体系 基本給332,500円〜で、想定年収は500万〜1000万円。 経験者は固定給に加えて歩合制の給与体系を選択することもでき、実力を収入に反映できます。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）と、収入を着実に増やせる機会があります。 ✨ 資格がそのまま月収アップにつながる 国家試験対象の資格を持っていると、資格手当として毎月5,000円〜20,000円が加算されます。 ベンダー資格は一時金として支給。資格取得支援制度（一部対象）もあるため、 取得→手当獲得というサイクルを作りやすい環境です。 ✨ 福利厚生・サポート制度 ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当あり（全従業員利用可） ・リロクラブ加入 ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可 ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助等） 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 ■想定年収：500万円〜1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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