職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
デイサービスらくらく八反田（熊本市東区）において、管理者候補として施設運営のマネジメント全般を担います。異業種でのチームマネジメントや現場改善の経験が、そのまま活かせる職場です。 魅力的なポイント： ✨定員10名という小規模施設のため、スタッフ全体の動きを把握しながら、きめ細かな運営判断ができる環境です。 ✨介護スタッフ業務にも実際に携わることで、現場感覚を持った管理者として成長できます。 ✨学歴不問・未経験の方でもまずはご相談ください。これまでのマネジメント実績をしっかり評価する昇給・賞与体系があります。 主な業務範囲： ・小規模デイサービス（定員10名）の管理マネジメント業務全般 ・介護スタッフとして利用者の日常生活サポートおよび機能訓練対応 ・自立支援を重視した個別ケアの実践 ・民家改修型施設の特性を活かした運営補助 ・保険外（自費）サービスへの対応 |
アピールポイント |
＼＼異業界のマネジメント経験者こそ、介護業界で輝ける／／ 【成長面】管理者候補として採用されるため、入職当初からマネジメントの視点を持って業務に関わることができます。昇給は月5,000〜15,000円（前年度実績）と幅広く、頑張りがポストと収入に反映される仕組みです。介護施設管理者という「手に職」のつくキャリアを、成長産業の中で確立できます。 【安定面】月給210,000円（基本給160,000円＋役職手当20,000円＋特別手当30,000円）を基盤に、資格取得後は資格手当（5,000〜20,000円）も上乗せ。賞与は年2回・計2か月分（前年度実績）。社会保険完備で、正社員として腰を据えて取り組める収入・雇用環境が整っています。 【環境面】民家改修型の和デイサービスで、定員10名の小規模施設です。大規模施設のような複雑な組織構造がなく、管理者候補として全体を見渡しながら意思決定に参加しやすい環境です。残業は基本的になく、1か月単位のシフト制でメリハリある働き方が実現できます。 【立地面】熊本市東区八反田に位置し、阿蘇高原線・竜田口駅から車で10分。交通費は実費支給（上限月12,000円）で、マイカー通勤も対応しています。 ✨未経験でもまずはご相談ください。飲食・小売・営業などでのマネジメント実績を正当に評価します✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎します＞ ・介護施設での管理職経験がある方 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ①08時 00分 〜 17時 00分 ②09時 00分 〜 18時 00分 ③17時 00分 〜 09時 00分 |
休日・休暇 |
シフト制 有休休暇 法定通り |
アクセス |
阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分 |
勤務地 |
熊本県熊本市デイサービスらくらく八反田 東区八反田３丁目７−８ |
給与 |
月給 210,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
＜給与補足＞ 月給 210,000 円 ー内訳ー ・基本給 160,000 円 ・役職手当 20,000 円 ・特別手当 30,000 円 ー別途支給ー ・資格手当 5,000円～20,000円 ・深夜手当 5,000円／回 ※月4回程度 ・交通費支給 実費支給（上限あり） 月額 12,000 円 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） ・社会保険完備 ・試用期間あり 3か月 条件変更なし 【運営方針】 要介護状態等の心身の特徴を踏まえて利用者が可能な限り、その居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、更に利用者の社会的孤立感の解消および及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活の世話及び機能訓練などの介護その他必要な援助を行う。 【サービスの特色】 民家改修型の和デイサービスなので自宅にいる様な感覚 保険外サービスとして自費のサービスあり。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eiwa039### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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