職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
デイサービスらくらく八反田では、管理者候補として施設の運営を担うスタッフを正社員で採用しています。 定員10名という規模だからこそ、利用者様との距離が近く、介護に寄り添った支援が実現できる職場です。 ◆ 管理業務と介護業務、両方を担う 管理者候補として、施設の運営マネジメントと介護スタッフとしての現場業務の両方を担当します。 現場で利用者様と直接向き合いながら、施設全体の運営も視野に入れて動く——そんな「現場×マネジメント」を同時に経験できるポジションです。 介護施設での管理職経験がある方は、これまでの経験を優遇します。 ◆ 利用者様の自立を支える仕事 ・日常生活のサポート（身体介助・生活援助） ・自立に向けた取り組みの実践 ・利用者様に寄り添った個別支援 定員10名の小規模施設のため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ◆ 残業なし・シフト制の働き方 基本的に残業はなく、シフトに沿って働く環境です。 ① 08:00〜17:00 ② 09:00〜18:00 ③ 17:00〜翌09:00（夜間帯） 夜間シフトを担当した際には深夜手当（5,000円／回）が支給されます。 1ヶ月単位の変形労働時間制で勤務します。 ◆ 必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 学歴不問。経験・能力・意欲を重視した採用をしています。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 通勤のしやすさ .・*・..・*・ 勤務地は熊本市東区八反田。阿蘇高原線・竜田口駅から車で10分の立地です。 交通費は実費支給（上限月12,000円）で、マイカー通勤に対応しています。 普通自動車運転免許が必須要件となっているため、車で通いやすい環境が前提の職場です！ .・*・..・*・ 多様な経歴を受け入れる採用姿勢 .・*・..・*・ この職場では学歴を問わず、経験・能力・意欲を重視して採用しています。 介護施設での管理職経験がある方は優遇。 新しいアイデアを歓迎し、個々の実力を引き出す環境づくりを大切にしています。 多様な背景を持つ人材が活躍できる職場です◎ .・*・..・*・ 給与の内訳と手当の充実 .・*・..・*・ 月給210,000円の内訳 ・基本給 160,000円 ・役職手当 20,000円 ・特別手当 30,000円 別途支給される手当 ・資格手当 5,000円〜20,000円 ・深夜手当 5,000円／回（月4回程度） ・交通費 実費支給（上限月12,000円） 月給に加えて複数の手当が上乗せされるため、実際の受取額は月給以上になります。 資格・夜間シフトの組み合わせ次第で、収入の幅が広がります！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎します＞ ・介護施設での管理職経験がある方 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ①08時 00分 〜 17時 00分 ②09時 00分 〜 18時 00分 ③17時 00分 〜 09時 00分 |
休日・休暇 |
シフト制 有休休暇 法定通り |
アクセス |
阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分 |
勤務地 |
熊本県熊本市デイサービスらくらく八反田 東区八反田３丁目７−８ |
給与 |
月給 210,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
＜給与補足＞ 月給 210,000 円 ー内訳ー ・基本給 160,000 円 ・役職手当 20,000 円 ・特別手当 30,000 円 ー別途支給ー ・資格手当 5,000円～20,000円 ・深夜手当 5,000円／回 ※月4回程度 ・交通費支給 実費支給（上限あり） 月額 12,000 円 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） ・社会保険完備 ・試用期間あり 3か月 条件変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eiwa039### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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