職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
株式会社セットジャパンコーポレーションは、熊本市中央区に拠点を置くシステム開発会社です。 自社受託開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の両軸でプロジェクトを展開しており、エンジニアのキャリア志向に合わせた柔軟なアサインを行っています。 今回募集するのは、開発業務の経験（半年以上）をお持ちのSE・PGの方。 web系・オープン系・汎用機・組み込み制御など、多様な領域での経験が活かせます。 ─── 入社後の流れ ─── これまでの経験・スキル・キャリアの方向性をヒアリングしたうえで、担当プロジェクトを決定します。 「受託でじっくり開発に集中したい」「SESで多様な案件を経験したい」どちらの志向にも対応できる体制です。 ─── 将来のキャリアパス ─── SE・PGとしての実績を積み、PL（プロジェクトリーダー）・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指せます。 昇給は年1回（4月）。 経験が収入と役割の両方に反映される環境です。 ─── 勤務時間・スタイル ─── 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。 平均残業は月20時間以内で、固定残業代はありません。 在宅勤務・リモートワークは相談可能。 副業も全従業員が利用できるため、働き方の選択肢が広がります。 |
アピールポイント |
✨ 休日の質で選ぶなら、この求人 年間休日130日・完全週休二日制（土・日・祝）は、IT業界の中でも上位水準。 有給取得率90%超えという実績は、「取れる制度があっても実際には取りにくい」職場とは一線を画します。 夏期休暇4日・年末年始休暇4日の長期連休があり、まとまった休みも計画しやすい環境です。 ⭕ 有給は入社直後から5日付与、半年後にさらに5日付与。 入社してすぐに休暇を取れる仕組みが整っています。 ✨ 在宅・副業・転勤なしの「働き方の自由」 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・副業：OK（全従業員対象） ・転勤：なし 「熊本市から離れたくない」「副業で収入の幅を広げたい」「家族の事情でリモートが必要」、そうした事情にも対応できる柔軟さがあります。 ✨ 育児・介護があっても長く続けられる 育児・介護支援制度あり。 出産・育児支援制度、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間など）が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 リロクラブ加入による各種優待サービスも利用できます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に??宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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