職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
この求人で担当する業務は、大きく2つに分かれます。 ─ 自社受託開発 ─ 自社内でお客様から依頼されたシステムの開発を担当。 設計・実装・テストまで、プロジェクトの一連の流れに携わります。 ─ SES（システムエンジニアリングサービス）─ お客様先に常駐し、開発業務のサポートや技術支援を行います。 多様な現場に触れることで、技術の幅が広がります。 どちらの形態になるかは、入社後にあなたのスキルと希望するキャリア方向を丁寧にすり合わせてから決定します。 「自分はどちらが向いているか分からない」という方も、面談の中で一緒に整理していきます。 ─ 目指せるポジション ─ SE・PGとして実績を積んだ後は、PL（プロジェクトリーダー）・PM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップが可能。 資格取得支援制度や資格手当（月5,000〜20,000円）も活用しながら、専門性を高めていく道筋が描けます。 ─ 職場環境 ─ 勤務地は熊本市電「通町筋駅」から徒歩1分。 標準勤務時間は9:00〜18:00で、平均残業は月20時間以内。 固定残業代はなく、残業した分はきちんと支給されます。 在宅勤務・リモートワークは相談可能で、転勤はありません。 |
アピールポイント |
◆ 待遇の核心は「前職給与＋α」の約束 ◆ 入社時の給与は、前職の給与水準を考慮したうえで決定します。 「転職したら収入が下がった」という不安を持たずに応募できます。 基本給214,000円〜・想定年収300万〜600万円という幅の中で、経験・スキルに応じた処遇が約束されています。 ◆ 手当・賞与でさらに上積み ◆ ・賞与：年2回（7月・12月） ・資格手当：月5,000〜20,000円（国家試験対象資格） ・ベンダー資格：一時金として支給 ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員対象） ・引っ越し手当：あり ・通勤手当：上限40,000円／月まで全額支給 手当の種類が多く、基本給に上乗せできる要素が豊富です❗ ◆ 社会保険・福利厚生も完備 ◆ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険すべて加入。 リロクラブ加入により、レジャー・育児・生活関連サービスの優待も利用できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・??修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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