職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 担当するプロジェクトについて ◆･◆･◆･◆･ 株式会社セットジャパンコーポレーションでは、SE・PGとして以下の2つの形態で開発業務に携わっていただきます。 ① 自社受託開発 自社内でシステムの企画・設計・開発・テストを担当。 チームで一つのプロダクトを作り上げる達成感が得られる環境です。 ② SES（システムエンジニアリングサービス） お客様先に常駐し、開発支援やシステム構築をサポート。 多様な業界・案件に触れることで、幅広い技術力が身につきます。 どちらに携わるかは、あなたのスキルセットと描くキャリアを踏まえて決定します。 「自分の強みを活かしたい」「新しい技術領域に挑戦したい」、そうした希望を丁寧にすり合わせながらアサインします。 ◆･◆･◆･◆･ キャリアの方向性 ◆･◆･◆･◆･ SE・PGとしてのスタートから、PL（プロジェクトリーダー）・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能。 経験を積むほど選択肢が広がる職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務条件 ◆･◆･◆･◆･ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・所定労働8時間） ・平均残業：月20時間以内 ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・副業：OK（全従業員対象） ・転勤：なし 熊本市電「通町筋駅」徒歩1分のオフィスで、市内中心部からのアクセスが良好です。 |
アピールポイント |
✨ 収入の「選べる仕組み」が特徴です この求人の大きな特徴は、経験者であれば給与形態を「歩合制」に切り替えられること。 自分のスキル・稼働量に応じて収入を伸ばしたい方に向いています。 ＜歩合制の月収実績例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ※歩合制は経験者向けの選択肢です。詳細は選考時にご確認ください。 ◆ 資格を持っているとさらに有利 ◆ 資格手当は月5,000〜20,000円（国家試験対象資格）。 ベンダー資格については一時金として支給されます。 基本情報技術者・応用情報技術者の資格保有者は、入社直後から手当の対象になります。 資格取得支援制度も整っているため、入社後に新たな資格取得を目指すことも可能です。 ◆ 紹介で収入を上乗せできる制度も ◆ リファラル手当として毎月10,000円（全従業員対象）を支給。 知人・友人を紹介することで、継続的な収入の上乗せが見込めます。 収入を上げる仕組みが複数用意されているのが、この求人の強みです⭐ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
