職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事でやること ＝＝＝＝＝＝ SE・PG・PL・PMへのキャリアパスを見据え、これまでの経験を考慮したうえでアサインするプロジェクトを決定します。 ▶ 自社受託開発 自社内でシステムの受託開発業務を担当します。 ▶ SES（システムエンジニアリングサービス） お客様先に常駐し、開発サポートやシステム構築を担います。 いずれの案件も、あなたが持つスキルや描くキャリアに寄り添ったアサインを心がけています。 「受託でじっくり開発に集中したい」「SESで多様な現場経験を積みたい」、どちらの志向にも対応できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝ キャリアの歩み方 ＝＝＝＝＝＝ まずはSE・PGとして現場経験を積み、ゆくゆくはPL（プロジェクトリーダー）・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指せます。 昇給は年1回（4月）、資格手当（月5,000〜20,000円）や資格取得支援制度もあり、スキルを磨くほど収入に反映される仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝ ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業時間：月20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・副業OK（全従業員対象） ・転勤なし オフィスは熊本市電「通町筋駅」から徒歩1分。 熊本市中心部に位置し、アクセスは抜群です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実ぶりが違います ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日130日は、多くのIT企業の中でも上位水準。 完全週休二日制（土・日・祝）に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日の長期連休も確保されています。 さらに注目したいのが有給取得率90%超え。 「取れる制度はあるけど実際には取りにくい」という職場とは明らかに違い、実態として休日を使えている証拠です。 ・結婚休暇5日間など特別休暇あり ・慶弔休暇あり ・入社直後から有給5日付与、半年後さらに5日付与 プライベートの時間をしっかり確保しながら、長く安定して働ける環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 熊本市電「通町筋駅」から徒歩1分という好立地。 通勤手当は公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を含め、上限40,000円／月まで全額支給。 自転車通勤も可能で、通勤スタイルに合わせて選べます。 引っ越し手当もあるため、転居して入社する方も安心して検討できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 3,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：214,000円〜 ■想定年収：300万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：5,000円〜20,000円／月（国家試験対象、ベンダー資格は一時金） ■歩合制も選択可能（経験者） ＜歩合制の月収例＞ ・月収32万円（経験3年） ・月収44万円（経験6年） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用???） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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