職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 南港病院グループの「施設管理員」とは？ ＝＝＝＝＝＝ 病院・グループホーム・クリニック・特別養護老人ホームなど、法人が運営する各施設の「安心・快適」を裏側から支えるお仕事です。 ◆ 設備管理業務 各施設の設備点検や簡単な修繕を担当します。 エアコンの完全故障・大規模な漏水・電気系統のトラブルなど、専門的な技術が必要な場合はメーカーや専門業者への修理手配・取り次ぎを行うため、高度な専門スキルは必要ありません。 ◆ 車両管理業務 ・車両の日常管理・定期メンテナンス ・車検・オイル交換・タイヤ交換の手配 ※難しい整備作業は業者に依頼しますので、整備士資格は不要です。 ◆ 送迎業務（AT限定可） ・デイサービス・グループホームの利用者様の送迎 ・病院の患者様の送迎 ・各施設を訪問する医師の送迎 使用する車両は軽自動車やワンボックスカーが中心で、普段乗り慣れている車種です。 ＝＝＝＝＝＝ 活動エリアについて ＝＝＝＝＝＝ 拠点となる病院（住之江区）から各施設へは基本的に社用車で移動します。 担当する施設はすべて住之江区内に集中しているため、移動に長い時間はかかりません。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スケジュール ＝＝＝＝＝＝ ①平日シフト：8:45〜17:15 ②土曜シフト：8:45〜13:00 ※土曜日はローテーション勤務 夜勤は基本ございません。 生活リズムを崩さず、規???正しく健康的に働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 新病院への移転について ＝＝＝＝＝＝ 2026年11月頃、新病院「南港ユマニテ病院」（住之江公園駅 徒歩5分・134床）への移転を予定しています。 移転までの間は現在の「南港病院」（北加賀屋駅 徒歩2分・109床）での勤務となります。 大がかりな工事や難しい専門作業はなく、必須資格は普通免許（AT限定可）のみです。 電気工事士の資格や施設・設備管理の経験をお持ちの方は、ぜひその知識を活かしてください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した休日・休暇制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日は124日。月の公休は10日が基本で、5月・12月は12日に増えます。 さらに以下の休暇制度が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・有給休暇：法定通り付与 ・入職時特別有給：入職直後から使える有給を3日間付与（使用期限6か月） ・リフレッシュ休暇：年3日間 ・慶弔休暇 入職してすぐに使える有給が3日間もらえるのは、新しい職場でも安心して休みを取り出せる嬉しい制度です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための安定した制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 退職金制度（勤続5年以上） 長く働くほど将来の備えが厚くなります。 ◆ 病院企業年金基金加入 公的年金に加え、病院独自の企業年金基金に加入できます。 ◆ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ アクセス抜群の勤務地 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◎ 現病院（南港病院） 地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩2分 駅直下型のため、雨の日も濡れずに通勤できます！ ◎ 新病院（南港ユマニテ病院） 大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」徒歩5分 どちらも駅チカで、通勤の負担が少ない職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
□応募資格 普通自動車免許（AT限定可）必須 □歓迎要件 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・施設/設備管理の経験のある方 |
勤務時間 |
□シフト制 ①8：45～17：15 ②8：45～13：00 ※②のシフトについては土曜日の勤務時間になります。 土曜日についてはローテーション勤務になります。 |
休日・休暇 |
◇公休月10日（5月・12月は12日） 年間休日 124日 ◇有休休暇：法定通り付与 ◇入職時特別有給：入職された際にすぐに使える有給を3日間付与します（使用期限半年） ◇リフレッシュ休暇：年3日間 （入職年度は入職時期により日数が変動致します次年度は３日間） ◇慶弔休暇 |
アクセス |
◇新病院（南港ユマニテ病院） 大阪メトロ 四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分 ◇現病院（南港病院） 地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分 ※駅直下型なので雨にも濡れずに勤務出来ます |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15 |
給与 |
月給 200,500円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与例 ： 200,500円 ～ 280,000円 ※給与幅は経験等により変動をする 【給与例に含む手当】 ※住宅手当 ※食事手当 ※調整手当① 【給与例とは別で支給される手当】 ◆残業手当 ◆家族手当（条件あり）：5,000円～20,000円 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【待遇・福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇病院企業年金基金加入 ◇退職金制度有 （勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で支給 ◇定年65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai036### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
