職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 大阪市住之江区南加賀屋にある認知症グループホームです。地下鉄四つ橋線・住之江公園駅から徒歩14分の場所に位置しています。 Q. 具体的に何をするの？ A. 身体介助・入浴介助・レクリエーション・調理など、利用者様の日常生活全般を支える介護業務をご担当いただきます。 調理はすべてレシピ付きで提供されるため、調理経験がない方もご安心ください。 入浴介助は利用者様のご希望を尊重し、体調・状況に合わせて週2回以上実施します。 Q. ケアの特徴は？ A. 「ユマニチュード」という認知症ケア技法を全職員で学んでいます。 目線・声かけ・触れ方など細かな関わりを通じて、利用者様に「大切にされている」と感じてもらえるケアを実践しています。 職員は研修・セミナー・学会への参加機会があり、専門性を継続的に高められます。 Q. 勤務シフトはどうなっていますか？ A. 以下のシフトのいずれかを担当します。 ・7:30～16:00 ・9:00～17:30 ・11:30～20:00 ・16:30～翌9:30（休憩120分） Q. 応募に必要な資格は？ A. 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方が対象です。 |
アピールポイント |
⭐プライベートをしっかり守れる休暇制度が充実⭐ ◇年間休日124日に加え、リフレッシュ休暇が年2～4日付与されます。 ◇入職時には特別休暇3日が即日付与（使用期限6か月）されるため、入社後すぐに休暇を活用できます。 ◇月の公休は10日（5月・12月は12日）、有給休暇は6か月後に法定通り付与されます。 ◇資格手当として、初任者研修・実務者研修は月3,000円、介護福祉士は月10,000円を支給。 ◇住宅手当・食事手当・家族手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円）など各種手当が充実しています。 ◇賞与は年2回（2か月分）、昇給は年1回、いずれも人事考課制度による支給です。 ◇法人内に病児対応の保育園があり、子育て中の職員も安心して勤務できる環境です。 ◇退職金制度あり（勤続5年以上）、社会保険は4種完備しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◇資格 ： 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士 |
勤務時間 |
シフト制 ①7：30～16：00 ②9：00～17：30 ③11：30～20：00 ④16：30～翌朝9：30 （休憩120分） |
休日・休暇 |
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：6ヶ月後法定通り付与 ◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間） ◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります） |
アクセス |
地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩14分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市〒559-0015 大阪府大阪市住之江区南加賀屋4丁目8番22号 |
給与 |
月給 228,500円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与例】 ◇月給228,500円～300,000円 ※給与は経験により変動をします。 ○給与例に含まれる手当 ---------------------------------- ・当直手当（4500円/回） ※給与例には当直手当4回分が含まれます。 ・資格手当：初任者/実務者3,000円 介護福祉士10,000円 ・食事手当 ・調整手当① ・住宅手当 ---------------------------------- ○その他手当(給与例に含まれない手当) ---------------------------------- ・残業手当 ・交通費 ：期代の範囲で支給 ・家族手当：配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・ 二人目は3000円（扶養内） ---------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回（２ヶ月）人事考課制度により支給 ・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給 ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・福利厚生が充実 ＊複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用可能 ＊複数の休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用） ＊1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる ＊法人内に保育園（病児）があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます ・退職金制度有 （勤続5年以上） 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai019### |
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