職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな会社で働くのか ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ さくらホームグループは、石川県内11年連続着工棟数No.1(建設工業新聞調べ)を誇る住宅グループ企業です。 グループ経営の強みを活かした住まいのワンストップサービスを展開し、 DX化を創業当初から積極的に推進してきました。 現在は全国の同業他社へのITコンサルティングも手がけており、 昨年度からはAI活用にも本格的に取り組んでいます。 「業務改善と働きやすさを追求する」という姿勢は経営方針の根幹にあり、 施工管理の現場においても、自社開発のシステムを使ったデジタル管理が標準化されています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 住宅工事の施工管理として、以下3つの管理業務を担当します。 ① 工程管理 協力業者と連携しながら各工程のスケジュールを組み立て、工期どおりの完工を目指します。 自社開発の工程管理システムを活用するため、進捗の可視化がしやすく、管理精度が高い環境です。 ② 品質管理 定められた検査項目に基づき品質チェックを実施。 現場ごとの品質のばらつきをなくし、水準の統一と向上を継続的に追求します。 ③ 安全管理 現場環境を整備し、事故を未然に防ぐための安全対策を実施。 安全な工事完了を実現するための環境づくりが重要な役割です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事で活かせる経験・資格 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【必須】施工管理経験2年以上・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】木造住宅の施工管理経験・建築施工管理技士・建築士 接客なし・英語力不要・学歴不問。 これまでの施工管理キャリアをそのまま活かせるポジションです。 |
アピールポイント |
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 収入の安定性とキャリアアップ 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 賞与年2回・昇給年1回・昇格制度があり、長期就業を通じて収入を着実に伸ばせる体制です。 モデル年収(インセンティブ含む)は以下のとおり。 ・一般社員(成果達成時) :460万円 ・主任(主担当として成果創出):520万円 ・課長代理(チーム運営・育成):650万円 ・課長(事業・組織責任) :800万円 役割が上がるほど年収が大きく伸びる構造であり、 施工管理のプロとしてキャリアを積み上げていける環境です。 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 副業・Wワークも可能な自由度 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 残業月平均2時間・定時退社が当たり前の社風のため、副業・Wワークも認められています。 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)の選択も可能で、 プライベートや副業のスケジュールに合わせた時間管理が実現できます。 収入の柱を複数持ちたい方にも、この職場環境は大きなメリットになります◎ 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 社会保険・各種制度 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ・慶弔見舞金制度 ・社内融資制度 ・エニタイムフィットネス無償利用(24時間年中無休) ・社員割引制度(グループサービスを割引で利用可) |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
<必須資格> 施工管理経験を2年以上お持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
<勤務時間> フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00(休憩75分) 日の最低標準労働時間7時間45分(拘束9時間休憩75分) ※残業月平均2時間 <曜日> 土日中心に休み ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
土日中心に休み GW4連休、夏季休暇4連休、年末年始休暇6連休以上 時間休暇制度(年間上限7.75時間。15分単位) 選択ワークスタイルで月10日休・週3日休の選択も可能。(四半期毎に変更可) ・有給休暇 法定通り ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福井県福井県 福井市福井県福井市志比口3丁目1-2 |
給与 |
月給 250,000円~370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 <給与補足> 月給:250,000円~ 基本給 :230,000円 危険手当: 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費(上限25000円) 役職手当(5,000円~100,000円) 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 子ども扶養手当(5,000円/人) 家賃補助規定あり 上限20,000円(単身で賃貸住宅を借りている50歳以下) ー想定年収ー ・一般社員:460万円 ・主任格:520万円 ・課長代理(チーム運営/育成):650万円 ・課長(事業/組織責任):800万円 【待遇・福利厚生】 <その他待遇・福利厚生> ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度(男性取得実績あり) ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり(ボーナス有) ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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