職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 一生に一度の買い物をサポートする仕事 ◆･◆･◆･◆･ 注文住宅の購入を検討しているお客様に対して、ヒアリングから提案・フォローまでを担当する営業スタッフの募集です。 ■ 主な業務内容 ・ショールームへご来店いただいたお客様への提案・フォロー ・お問い合わせのあったお客様への対応 ・さくらホームグループからの紹介客に対する提案・フォロー ・その他付随する業務 飛び込み営業や電話営業ではなく、来店・紹介ベースのお客様対応が中心です。 一生に一度の大きな買い物を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ さくらホームグループについて ◆･◆･◆･◆･ 石川県内で11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）を誇る住宅メーカーです。 グループ経営の強みを活かし、住まいのワンストップサービスを提案・創造しています。 DX化を創業当初から推進しており、全国の同業他社へのITコンサルティングも展開。 昨年度からはAI活用にも積極的に取り組み、業務改善と働きやすさを追求し続けています。 ◆･◆･◆･◆･ 働き方のポイント ◆･◆･◆･◆･ ・フレックスタイム制を選択可能（コアタイム10:00〜16:00） ・残業は月平均わずか2時間 ・水曜日定休、原則土日出勤 ・休日は週3日休（年155日）／月10日休（年134日）／月9日休（年122日）から選択可 ・3か月ごとに休日パターンの変更が可能 「土日に休みたい」という方には向きませんが、平日にしっかり休める生活リズムが整います。 GW・夏季・年末年始にはまとまった連休も取得できます。 ◆･◆･◆･◆･ 入社後のサポート ◆･◆･◆･◆･ 入社時の研修と入社後のフォロー制度が整っており、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 普通自動車免許（AT限定可）があればOK。学歴・ブランク・年齢は問いません。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 残業月平均2時間の実態 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「営業職は残業が多い」というイメージをお持ちの方も多いですが、さくらホームグループの月平均残業時間はわずか2時間。 DX化・AI活用による業務効率化を創業当初から推進してきた結果です。 固定残業代の設定もなし。働いた時間に見合った報酬と、プライベートの時間が両立できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 選べる休日パターン ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日は3つのパターンから自分に合ったスタイルを選択できます。 ・週3日休（年間155日） ・月10日休（年間134日） ・月9日休（年間122日） 3か月ごとに変更可能なので、ライフステージや家庭の都合に合わせて柔軟に調整できます。 GW4連休・夏季休暇4連休・年末年始6連休以上と、長期休暇もしっかり確保。 年7時間45分の時間休暇制度も活用できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児休暇制度があり、男性社員の取得実績もあります。 慶弔見舞金制度も完備しており、人生の節目でも安心して働き続けられる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ＜曜日＞ 水曜日定休、原則土日出勤 ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・水曜日定休、原則土日出勤。毎月希望により決定 ・週3日休（年155日）、月10日休（年134日）、月9日休（年122日）から選択 ・3ヶ月毎に休みの選択を変更可能 ・年7時間45分の時間休暇制度あり ・有給休暇 法定通り ・GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福井県福井県 福井市福井県福井市志比口３丁目１-２ |
給与 |
月給 270,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：270,000円～ 基本給 ：240,000円 営業手当： 30,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -インテリアコーディネーター5,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） インセンティブ制度 ー想定年収ー モデル年収（インセンティブ含） ・一般社員：500万円 ・主任格：700万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：800万円 ・課長(事業/組織責任)：1,000万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurahome12### |
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