職種 |
営業 |
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仕事内容 |
住宅を検討するお客様の「最初の一歩」を支える仕事です。 ショールームに来店・問い合わせをいただいたお客様や、グループからの紹介客に対して、ヒアリングから提案・フォローまでを担当します。 「どんな家に住みたいか」「予算はどのくらいか」「どんな暮らしを実現したいか」—— お客様一人ひとりの想いを丁寧に聞き取り、最適な住まいを一緒に考えるのがこの仕事の核心です。 .・*・..・*・ 具体的な業務内容 .・*・..・*・ ・ショールームへの来店・問い合わせ客への提案とフォロー ・さくらホームグループからの紹介客への提案とフォロー ・その他付随する業務 来店・紹介ベースのため、飛び込み営業や無理な電話営業はありません。 入社時の研修と入社後のフォロー制度があり、住宅業界が初めての方でも着実に業務を覚えられます。 .・*・..・*・ さくらホームグループとは .・*・..・*・ 石川県内で11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）を誇るグループ企業です。 グループ経営による住まいのワンストップサービスを展開しながら、DX化・AI活用にも積極的に取り組んでいます。全国の同業他社へのITコンサルティングを手がけるほど、業界内での知見と実績を持つ会社です。 .・*・..・*・ 「原則土日出勤」でも休日が充実している理由 .・*・..・*・ 住宅業界は土日が繁忙日のため、原則土日出勤・水曜定休のスタイルです。 ただし、休日日数は3つのパターンから選択でき、3か月ごとに変更も可能。 ◎ 週3日休を選ぶと年間155日の休日に ◎ 月10日休を選ぶと年間134日の休日に ◎ 月9日休を選ぶと年間122日の休日に さらに、GW4連休・夏季休暇4連休・年末年始6連休以上の長期連休が設定されています。 毎月の希望に応じて休日を決める仕組みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の安定感と伸びしろ ＝＝＝＝＝＝ 月給27万円〜35万円（基本給24万円＋営業手当3万円）からスタート。 賞与は年2回支給で、実績や頑張りに応じて変動します。 昇給は年1回・昇格制度もあり、キャリアを積むほど収入が上がる仕組みです。 インセンティブ制度も設けており、モデル年収は以下のとおりです。 ・一般社員：500万円 ・主任格：700万円 ・課長代理：800万円 ・課長：1,000万円 固定残業代の設定はなし。残業月平均2時間の実態と合わせて、実質的な時間単価が高い職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 子育て世代・家族持ちの方に嬉しい制度 ＝＝＝＝＝＝ ・子ども扶養手当：5,000円/人 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・産休取得実績あり ・慶弔見舞金制度 子どもが増えるほど収入に手当が加算され、育休制度も男性が実際に利用している実績があります。 家庭の事情に合わせて休日パターンを変えられる仕組みと組み合わせることで、長く働き続けやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ＜曜日＞ 水曜日定休、原則土日出勤 ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・水曜日定休、原則土日出勤。毎月希望により決定 ・週3日休（年155日）、月10日休（年134日）、月9日休（年122日）から選択 ・3ヶ月毎に休みの選択を変更可能 ・年7時間45分の時間休暇制度あり ・有給休暇 法定通り ・GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福井県福井県 福井市福井県福井市志比口３丁目１-２ |
給与 |
月給 270,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：270,000円～ 基本給 ：240,000円 営業手当： 30,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -インテリアコーディネーター5,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） インセンティブ制度 ー想定年収ー モデル年収（インセンティブ含） ・一般社員：500万円 ・主任格：700万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：800万円 ・課長(事業/組織責任)：1,000万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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