職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ さくらホームグループの施工管理とは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 石川県内11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）を誇るさくらホームグループ。 創業当初からDX化を推進し、全国の同業他社へのITコンサルティングも展開する成長企業です。 昨年度からはAI活用にも積極的に取り組んでおり、「業務改善と働きやすさの追求」を会社全体で実践しています。 その福井拠点で、住宅工事の施工管理をご担当いただきます。 ── 業務の流れ ── まず取り組むのは「工程管理」。 協力業者と密に連絡を取り合いながら、各工程のスケジュールを組み立て、工期どおりの完工を目指します。 ここで活躍するのが自社開発の工程管理システム。 デジタル化された管理体制により、抜け漏れのない進捗把握が可能です。 次に「品質管理」。 あらかじめ定められた検査項目に沿って品質チェックを実施し、どの現場でも一定以上の品質を担保します。 そして「安全管理」。 現場環境を常に整備し、未然に事故を防ぐことが施工管理の重要な責務です。 ── この仕事の環境 ── 接客業務は一切なし。 現場と管理業務に集中できる環境で、グループ全体の知見を活かしながら仕事を進められます。 ── 歓迎する経験・資格 ── 【必須】施工管理経験2年以上／普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】木造住宅の施工管理経験／建築施工管理技士／建築士 U・Iターンの方も歓迎。引越し・転居費用の負担制度もあります。 ── 残業について ── 月平均残業時間はわずか2時間。 「定時退社が普通」という社風が根付いており、無駄な残業が発生しない仕組みが整っています。 施工管理職でありながら、プライベートの時間をしっかり確保できます◎ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 選べるワークスタイルで休日をデザイン ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の最大の特徴は「20の勤務体系から自分で選べる」こと。 休日数の選択肢 ・週休3日（年間155日） ・月10日休み（年間134日） ・月9日休み（年間122日） 出社時間の選択肢 ・8時出社 / 9時出社 / 10時出社 / フレックスタイム制 これらを組み合わせた20パターンから、自分の生活スタイルに合った働き方を選択できます。 さらに四半期ごとに変更も可能。 「今月は月9日休みで、来月から週休3日に変えたい」といった柔軟な調整が実際にできます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 長期休暇でリフレッシュ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・GW ：4連休 ・夏季休暇 ：4連休 ・年末年始 ：6連休以上 まとまった休みが年に3回確定しており、旅行や帰省の計画が立てやすい環境です。 時間単位の休暇制度（15分単位・年間上限7.75時間）もあり、細かな用事にも対応できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 育休・産休制度も充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児休暇制度があり、男性の取得実績もあります。 ライフイベントを迎えても長く働き続けられる職場環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 施工管理経験を2年以上お持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ＜曜日＞ 土日中心に休み ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
土日中心に休み GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 時間休暇制度（年間上限7.75時間。15分単位） 選択ワークスタイルで月10日休・週3日休の選択も可能。（四半期毎に変更可） ・有給休暇 法定通り ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福井県福井県 福井市福井県福井市志比口３丁目１-２ |
給与 |
月給 250,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：250,000円～ 基本給 ：230,000円 危険手当： 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） ー想定年収ー ・一般社員：460万円 ・主任格：520万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：650万円 ・課長(事業/組織責任)：800万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurahome26### |
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