職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 住宅施工管理のお仕事 ◆･◆･◆･◆･ さくらホームグループは、石川県内11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）の実績を誇るグループ企業です。 DX化を創業当初から推進し、全国の同業他社へのITコンサルティングも展開。 昨年度からはAI活用にも積極的に取り組み、業務改善と働きやすさを追求しています。 その福井拠点で、住宅工事の施工管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・工程管理 協力業者と連絡を取りながら、工期どおりに工事を完了できるよう各工程のスケジュールを管理します。 自社開発の工程管理システムを活用しており、システム化・デジタル化が進んだ管理体制が整っています。 ・品質管理 あらかじめ定められた各検査項目に基づいて品質チェックを実施。 品質の統一と向上を継続的に目指します。 ・安全管理 未然に事故を防ぎ、安全に工事を完了できるよう現場環境の整備を行います。 ＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝＝ ・接客業務なし ・自社開発システムによるデジタル管理で、業務効率が高い環境 ・グループ経営の強みを活かした住まいのワンストップサービスを展開する成長企業 ＝＝＝＝＝＝ ■ 求める経験・資格 ＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・施工管理経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方には、資格手当も支給されます。 これまでの経験と資格を存分に活かせる環境です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ ✨ 資格・経験をしっかり収入に反映 ＝＝＝＝＝＝ 月給250,000円〜370,000円に加え、保有資格に応じた手当を毎月支給。 ・1級建築士 ：月3万円 ・2級建築士 ：月1.5万円 ・1級施工管理技士 ：月2万円 ・2級施工管理技士 ：月1万円 資格の数だけ収入が上積みされる仕組みです。 さらに賞与年2回・昇給年1回・昇格制度もあり、長く働くほど収入が伸びる体制。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ インセンティブで頑張りをさらに評価 ＝＝＝＝＝＝ 資格手当に加え、3種類のインセンティブ制度があります。 ◆ イノベーション推進インセンティブ 業務改善や新しいアイデアの申請・導入に対して支給。 「もっと良くしたい」という意欲が収入に直結します。 ◆ チームインセンティブ 損害率・粗利・残業発生などの項目基準をクリアしたチームに支給。 チーム全体で質を高めた成果が報われる制度です。 ◆ 遠方対応インセンティブ 遠方案件を担当した場合、完工後に支給。 大変な案件にはそれだけの評価が返ってきます。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ モデル年収（インセンティブ含む） ＝＝＝＝＝＝ ・一般社員（成果達成時） ：460万円 ・主任（主担当として成果創出） ：520万円 ・課長代理（チーム運営・育成） ：650万円 ・課長（事業・組織責任） ：800万円 役割と成果に応じて、着実に年収が上がるキャリアパスが描けます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 施工管理経験を2年以上お持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時??? ＜曜日＞ 土日中心に休み ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
土日中心に休み GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 時間休暇制度（年間上限7.75時間。15分単位） 選択ワークスタイルで月10日休・週3日休の選択も可能。（四半期毎に変更可） ・有給休暇 法定通り ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福井県福井県 福井市福井県福井市志比口３丁目１-２ |
給与 |
月給 250,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：250,000円～ 基本給 ：230,000円 危険手当： 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） ー想定年収ー ・一般社員：460万円 ・主任格：520万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：650万円 ・課長(事業/組織責任)：800万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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