職種 |
営業 |
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仕事内容 |
「どうしたら空室が埋まるか」「自分が住むとしたら…」といった視点を大切にしながら、 マンション・アパートのリニューアル提案を行う営業職です。提案内容・工期・金額を含めた見積もりを作成し、 顧客ニーズに合わせた施工計画を提案。契約後は協力会社や職人さんに工事を依頼し、進行状況を確認しながら、 完成後のお部屋をチェックして顧客へ引き渡します。 ◆･◆･◆･◆･ この仕事の特徴は、営業から施工完了まで全ての工程を一貫して担当することにあります。 リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員のアドバイスはもちろん、工事を担当する職人さんからの専門的な意見も受けられます。 自分のセンスと建築知識を磨きながら、趣味やワークスタイルで得たヒント、SNSで見つけた情報なども活かし、 「これだ」といえる提案を作り上げるおもしろさがあります。 入社後の流れとしては、ビジネスの基礎部分からスタート。 先輩に同行しながら建築知識を覚えていき、OJTチェックシートで着実に学習を進めます。 4ヵ月目を目途にお一人での業務を担当するため、ステップアップが明確で安心です。また、当社では意匠建築事業やイベント事業、 スポーツ事業など、入社4年目以降は新しいフィールドへのチャレンジも可能。 あなたのキャリアの選択肢は無限に広がっています。 |
アピールポイント |
✨ 提案から完工まで、自分の仕事が形になる 営業から引き渡しまで一貫して担当することで、「これだ」と言える作品を生み出す醍醐味が味わえます。自分のセンスが直接顧客満足度に反映される、やりがいある仕事です。 ⭕ 早期のキャリアアップが実現 20代、30代が中心の職場で、実績に応じて約2年で主任、3～4年で店長に昇格する社員も多数。年2回の昇給制度で確実にステップアップできます。 ❗ 充実した福利厚生と手厚いサポート 社割、テーマパーク割引、国内宿泊割引など各種特典に加え、入籍祝い金や出産祝い金も用意。マタニティ・育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも対応できます。 ✅ 自分に合ったペースで業務を進められる 事業場外みなし労働時間制で裁量のある働き方が可能。時差出勤や在宅勤務も相談でき、プライベートと仕事のバランスを自分で調整できる自由度があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須：普通自動車免許 ◎安定した業界で働きたい方 ◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方 ◎自由度や裁量のある職場で働きたい方 ◎楽しいと思えることを仕事にしたい方 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制 1日のみなし労働時間8時間 勤務時間例／9:00～18:00 ★リモートワークも積極的に実施中 ★裁量のある働き方が可能！自由度高くスケジュールを組むことができます。 ★直行直帰OK！ ・日勤のみ ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
＜年間休日＞ 117日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！ ■年末年始休暇 （9日）※2024年度予定 ■GW休暇 （5日）※2023年度実績 ■夏季休暇 （9日）※2024年度実績 ■慶弔休暇（関係性に応じて2～5日） ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！ 勤務地: ★本人希望以外の店舗異動なし！ ★全国転勤もありません。 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【転勤なし／リモートワーク可能】 ・蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F [最寄り駅]京急蒲田駅より徒歩10分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F |
給与 |
月給 260,000円～520,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥49,587（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜入社時の想定年収＞ 年収364万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 ＜インセンティブについて＞ 目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！ 設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ＜社員の年収例＞ 年収750万円（33歳／入社5年目） 年収600万円（34歳／入社5年目） 年収480万円（27歳／入社2年目） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など） ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■ベネフィットステーション利用可 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 ■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給 その他 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA年1回無料利用可 ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
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