職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ この職場で働く1日のイメージ .・*・..・*・ 勤務先は宮城県利府町にある、自治体向けゴミ袋などのビニール製品を製造する工場です。 仙台北部道路・利府しらかし台ICから車で約5分のアクセスのよい立地にあります。 【日勤の場合（9:00〜18:00）】 9:00 出勤・着替え（更衣室・ロッカー完備） → ラインに入り、機械から流れてくる製品を段ボールに詰める作業を開始 → 段ボールの折り・組み立て、機械操作なども担当 → 休憩（休憩室に電子レンジ・自販機・TVあり、近隣コンビニも利用可） → 午後も同様の作業を継続 18:00 退勤 一人でもくもくと取り組む作業がメインで、 お客様や他部署と関わる場面はほとんどありません。 座り仕事が中心なので、長時間立ち続ける作業が苦手な方にも向いています。 .・*・..・*・ スタッフの声・職場の特徴 .・*・..・*・ 現在このラインで活躍しているスタッフのほとんどが、製造業未経験からスタートしています。 「最初は不安だったけど、段階を追って覚えられた」という声が多く、 入社後のサポート体制がしっかり整っています。 また、担当スタッフが困りごとや相談事に親身に対応してくれる体制があるので、 仕事上の悩みを一人で抱え込まずに済む環境です。 フロアには約50名が在籍。空調完備で快適に作業でき、 食堂・仕出し弁当・鍵付きロッカー・駐車場なども揃っています。 .・*・..・*・ シフトと休日 .・*・..・*・ 4勤2休のシフト制（日勤・夜勤の2交替）で、年間休日は136日（2026年度）。 規則的に連休が取れるリズムなので、プライベートとの両立がしやすい働き方です。 長期休暇・家庭都合での休み調整にも対応しています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 通勤のしやすさと職場の安定感 ＝＝＝＝＝＝ 仙台北部道路・利府しらかし台ICから車で5分。 車通勤・バイク通勤ともにOKで、広い駐車場も完備しています。 転勤はなく、宮城県内で腰を落ち着けて働き続けられる職場です。 交通費は公共交通機関利用で上限30,000円、車通勤で上限20,000円を支給。 通勤コストを会社がしっかりカバーしてくれるのも、長く働く上での安心材料になります。 ＝＝＝＝＝＝ 派遣でも充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝ この求人は派遣でありながら、正社員と遜色のない福利厚生が整っています。 ・社会保険完備（入社当日から加入） ・賞与 年2回 ・退職金制度あり ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育休取得実績あり ・定期健康診断・特殊健康診断・メンタルヘルス??ェック ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ・無料資格取得制度（300以上） 入社当日から社会保険に加入できるので、前職の空白期間なく保険を切り替えられます。 退職金と賞与の両方が用意されているのは、派遣の求人では珍しいメリットです！ ＝＝＝＝＝＝ 担当者のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝ 困りごとや相談事があれば、派遣会社の担当スタッフが親身に対応します。 「職場でのちょっとした悩み」「シフトや条件の相談」など、 一人で抱え込まずに気軽に話せる環境があります。 勤務開始時期の調整も可能なので、今の状況に合わせてスタートのタイミングを相談できます◎ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆未経験者の方でも段階を追って作業を学べます。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム ①9：00～18：00（8.00H）休憩60分 ②21：00～6：00（8.00H）休憩60分 ・2交替です。 ※22時～翌5時までは深夜勤務を伴うため18歳以上（例外事由2号：労働基準法第61条の規定による） ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
4勤2休のシフト制 ※会社カレンダーによる 年間休日：136日（2026年度） ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
仙台北部道路 利府しらかし台ICより車で5分 ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 宮城郡宮城県 宮城郡 利府町 |
給与 |
月給 200,000円～298,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：200,000円 ・月収例：298,000円 (残業40時間、休出1日、深夜60時間) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1059### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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