職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 仕事の全体像 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 自動車用ケーブルやウィンドウ（ウィンドウ装置）を製造する工場でのお仕事です。 宮城県栗原市、金成ICから車で3分の場所にあります。 担当するのは「仕上げ」「組立」「目視検査」「機械オペレーション」の4つ。 製造ラインで部品を取り付けたり、できあがった製品を目で確認したりする作業が中心です。 ラインの前工程（部品の供給・前段取り）を担当することもあります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 1日の働き方イメージ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【日勤の場合】 08:00 出勤・作業開始 ↓ 製造ラインでの部品取付・組立 ↓ 完成品の目視検査 ↓ （休憩70分） 17:10 終業 【夜勤の場合】 17:20 出勤・作業開始 ↓ 日勤と同様の製造・検査作業 02:30 終業 1週間ごとに日勤・夜勤が入れ替わります。 残業は月10時間程度、休日出勤は月1日程度と少なめです。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 職場の雰囲気 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ フロア人数：50名程度。グループ（班）ごとの作業で、会話の少ないもくもく作業スタイル。 力仕事・接客はなく、業務外の交流も少なめです。 子育て中のスタッフも多く、急な休みでも周囲がフォローできる体制があります。 2018年創業の比較的新しい工場で、スタッフの多くが未経験からスタートしています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 手当の内容を詳しく見てみましょう ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給21万円に加えて、以下の手当が別途支給されます。 ✅ 資格手当：月5,000円 ✅ 家族手当：3,000円/1人 ✅ ひとり親手当：最大10,000円 ✅ 交通費：上限月2万円（マイカー）・月3万円（公共交通機関） ✅ 深夜手当・残業代・休日出勤手当も別途支給 ひとり親手当の設定は、家庭状況に合わせて収入をしっかり補うことができる仕組みです。 家族の人数に応じた家族手当も毎月支給されるので、扶養家族がいる方にも安心な職場◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 育てる制度・長く働く制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この工場では「長期雇用が見込める職場」として社員登用も用意されています。 ・正社員登用：通常3か月〜2年前後で登用実績あり ・退職金制度あり（規定有） ・昇給あり（経験・スキルによる） ・有給休暇（6か月後10日付与） ・育休・育休取得実績あり ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） 社会保険（雇用・労災・健康・厚生）は入社当日から加入。 給料前払い制度もあるので、急な出費にも対応できます！ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム ２交替 ①08:00～17:10(休憩70分)実働8.時間 ②17:20～02:30(休憩70分)実働8.時間 ①②の2交替。基本一週間交代となります。 残業少ない (残業月10時間、休出月に1日程度) 繁忙期なし ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・長期 |
休日・休暇 |
土日休み(会社カレンダーによる) GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。 年間休日:119日(2026年度) ☆ワークライフバランスの良い職場です。 ☆家族とも予定の合わせやすい土日休みです。 ☆GW、お盆、年末年始と毎年10連休ほどあります！ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
「金成IC」から車で3分 ※車、バイク、自転車通勤推奨 ・車通勤OK（駐車場あり） ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県栗原市宮城県栗原市 |
給与 |
月給 210,000円～251,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：210,000円 ・月収例：251,000円 (残業10時間、休出1日、深夜40時間) ・15日締め、翌月5日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇??結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1012### |
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