自動車ケーブルの組立・検査スタッフ(月21万~・経験不問) 1012

自動車ケーブルの組立・検査スタッフ(月21万~・経験不問) 1012

株式会社オーケーエス

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    宮城県宮城県栗原市宮城県栗原市
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    派遣社員
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    月給 210,000円~251,000円
未経験スタートの方が多数活躍中!月給21万円・賞与年2回・退職金あり/宮城県栗原市で自動車用部品の組立・目視検査をお任せする長期の派遣のお仕事です。

職種

工場・製造

仕事内容

宮城県栗原市にある工場で、自動車用ケーブルやウィンドウを組み立てるお仕事です。
2018年創業の比較的新しい工場で、現在スタッフの多くが未経験からスタートしています。

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担当する業務
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仕上げ・組立・目視検査・機械オペレーションなど、製造ラインの各工程を担当します。
具体的には「部品の取付作業」と「完成品の目視確認」が中心で、ラインの前工程(部品供給・前段取り)を担うこともあります。

グループ(班)単位で作業を進めるスタイルで、会話の少ないもくもく作業が基本です。
接客ナシ・力仕事少なめなので、自分のペースを大切にしたい方にも向いています。

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勤務時間と体制
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2交替制(基本1週間ごとに交替)

①日勤:08:00〜17:10(休憩70分・実働8時間)
②夜勤:17:20〜02:30(休憩70分・実働8時間)

残業は月10時間程度・休日出勤は月1日程度と、繁忙期もなく安定したペースで働けます。
※22時〜翌5時の勤務は18歳以上の方のみ(省令2号)

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職場の設備と環境
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フロア人数:50名程度
・食堂/仕出し弁当(給与引き)
・更衣室・鍵付きロッカー
・休憩室(自販機・給茶機・冷蔵庫・TV・電子レンジ・給湯器)
・駐車場(無料)/金成ICから車で3分
・作業服・作業靴は貸与

子育て中の方も多く、急な欠勤にも対応できる職場環境です。

アピールポイント

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通勤のしやすさ
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「金成IC」から車で3分の好立地!
車・バイク・自転車での通勤を推奨していて、無料駐車場も完備されています。
交通費は規定内で支給(公共交通機関利用の場合は月上限30,000円、マイカーの場合は月20,000円)。

転勤もないので、生活拠点を変えずに長く働き続けられます◎

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入社前後の安心材料
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・未経験からスタートした方が多数活躍中
・研修制度あり
・無料資格取得制度(300以上)
・キャリア応援・相談・研修制度あり
・資格手当:5,000円(取得後に毎月支給)

「目配り・気配り・思いやりを持った指導」を大切にしている職場なので、初めての製造業でも安心してスタートできます。
現在活躍中のスタッフも多くが未経験からのスタートです!

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副業・Wワークもできます
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副業・Wワーク可!
髪型・髪色も自由なので、自分らしく働けます。
学歴不問・ブランクありの方も歓迎します。

雇用形態

派遣社員

必須資格・求める人材

・初心者でも安心の職場です
☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。
☆目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・制服貸与

勤務時間

フルタイム
2交替
①08:00~17:10(休憩70分)実働8.時間
②17:20~02:30(休憩70分)実働8.時間
①②の2交替。基本一週間交代となります。
残業少ない (残業月10時間、休出月に1日程度)
繁忙期なし
※22時~翌5時までは18歳以上の方のみ(省令2号)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・長期

休日・休暇

土日休み(会社カレンダーによる)
GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。
年間休日:119日(2026年度)
☆ワークライフバランスの良い職場です。
☆家族とも予定の合わせやすい土日休みです。
☆GW、お盆、年末年始と毎年10連休ほどあります!

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

「金成IC」から車で3分
※車、バイク、自転車通勤推奨
・車通勤OK(駐車場あり)
・交通費支給(規定あり)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

宮城県宮城県栗原市宮城県栗原市

給与

月給 210,000円~251,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・月給??210,000円
・月収例:251,000円 (残業10時間、休出1日、深夜40時間)
・15日締め、翌月5日支給(土日祝の場合前日)
☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪

【待遇・福利厚生】
▼手当・待遇・福利厚生
・賞与(年2回)
・退職金(規定有り)
・社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用となります)
☆長期雇用が見込める職場です。
・昇給(経験・スキル等により)
・交通費支給(上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円)
・資格手当 5,000円
・家族手当 3,000円/1人
・ひとり親手当 最大10,000円
・休日出勤・深夜手当・残業代支給
・給料前借制度あり(稼働分)
・社会保険( 雇用・労災・健康・厚生)完備
☆入社したその日が加入日です。
・有給休暇(6ヶ月後10日付与)
・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き)
・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害)
・定期健康診断/特殊健康診断 
・メンタルヘルスチェック(年1回実施)
・無料の資格取得制度(300以上)
・キャリア応援・相談・研修制度あり
・福利厚生サービス(全国保養所・店舗割引)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oks-1012###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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