職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
「次のリーダーを育てたい」「自分がそのリーダーになりたい」。 スイキュウグループは今、そんな意志ある方を求めています。 大規模拠点である倉富・瀬戸内にて、次期管理職候補として迎え入れます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【お任せすること】 ・運行管理：点呼からルーティングまで、ドライバーと車両の運行全体を管理します。大手メーカーの仕事も含む幅広い案件に携われます。 ・安全指導：法令に基づく安全指導と教育を実施し、運行品質の維持・向上を牽引していただきます。 ・労務管理：乗務員の働き方を適正に管理し、過重労働防止と職場環境の整備を担います。 ・事故対応：事故・トラブル発生時の初動から行政報告まで、責任ある立場で対応を主導していただきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【キャリア・成長の魅力】 ✨ 次世代幹部育成プログラム：中間管理職に向けたキャリアコンサルティング（半年に1回）と教育プログラムを実施。成長の道筋が明確です。 ⭕ 複線型キャリアアップ制度：マネジメントラインと専門職ライン、二つの選択肢からご自身のキャリアビジョンに合った道を選べます。 ✅ 資格取得支援制度：業務関連資格の取得費用を会社が負担するほか、自己啓発に関わる資格取得時には奨励金も支給されます。 ⭐ 多様な研修体制：新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、入社後も学び続けられる環境を整えています。 【こんな方にぴったり】 ・キャリアアップを目指す方：昇進・昇給の実績ある仕組みのなかで、着実に自身の市場価値を高めたい方 ・教育・育成に関心のある方：自らの経験を後進に伝え、チームとともに成長することに喜びを感じる方 ・異業界からの転身を考えている方：様々な業界からの受け入れ実績があり、入社後半年内での昇進例も存在します あなたの経験とノウハウが、次の世代の力になる。 スイキュウグループとともに、新たなステージへ踏み出しましょう。 |
アピールポイント |
✨ 次世代幹部育成プログラムで、管理職としての成長を加速 中間管理職向けのキャリアコンサルティング（半年に1回）と体系的な教育プログラムを実施しています。 「いつかリーダーになりたい」という方の夢を、組織全体で後押しする仕組みが整っています。 ⭕ 複線型キャリアアップ制度で、自分らしい道を選べる マネジメントラインか専門職ラインか、自分の志向に合ったキャリアを選択できます。 年次や出身業界を問わない評価体制が整っており、入社半年内での昇進例も実際に存在します。 ✅ 資格取得を全力でサポートする学習支援制度 業務に関わる資格の取得費用は会社が全額負担。自己啓発に関わる資格???得時には奨励金も支給されます。 「なりたい自分」に向けて学び続けられる環境が、日常の業務と並行して整えられています。 ⭐ 新入社員研修から管理者研修まで、ステージに応じた学びの場 新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、役職や経験に応じた多彩な研修を実施しています。 紹介入社者定着支援金制度や入社後半年間の特別休暇（3日）など、入社直後から安心できるサポートも充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県瀬戸内市岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu12### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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