職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県瀬戸内市長船町土師168-1（瀬戸内物流センター） ・月給：228,000円〜310,000円（固定残業手当含む） ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分）／月平均残業20時間 ◆ 募集ポジション 運行管理スタッフ（配車業務・安全管理） ◆ 主な業務内容 ・ドライバー点呼の実施 ・自社車両の配車手配 ・安全指導および乗務員への教育 ・労務管理（勤怠・就業状況の管理） ・事故発生時の対応 業務内容は入社時のご経験・ノウハウを考慮のうえ決定。 ◆ 業務の特徴 ・転勤なし（勤務地固定：瀬戸内物流センター） ・月平均残業20時間程度 ・大手メーカーとの取引実績多数 ・食品コールドチェーン設計・運用に強みを持つ企業 ・次期管理職候補・所長後任育成を担うポジション ◆ 求める人物像 ・運行管理業務の実務経験がある方 ・中型免許を保有している方 ・後進の育成や組織運営に関心のある方 ・異業界からのキャリアチェンジも歓迎（入社半年内昇進実績あり） ◆ 入社後のサポート ・新入社員研修あり ・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修あり ・キャリアコンサルティング制度（半年に1回） ・業務資格取得費用会社負担 ・自己啓発に関わる資格取得奨励金支給 |
アピールポイント |
■ 月平均残業20時間・転勤なし 部門横断の連携体制により、長時間労働を防ぐ仕組みが整備されています。 勤務地は瀬戸内物流センターに固定。生活環境を変えずに安定して就労できます。 ■ 土日祝休み・年間休日107日 週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始・慶弔・育児・積立有給など多様な休暇制度を完備。 ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。 ■ 社会保険完備・退職金制度あり 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険に完全加入。 退職金制度（在籍3年以上対象）、通勤手当（最大30,000円）、家族手当も支給されます。 ■ 産休・育休取得実績あり・育児短時間勤務制度あり 育児・介護休業の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整備されています。 インフルエンザ予防接種（会社負担）など、健康管理面のサポートも充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県瀬戸内市岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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