職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県瀬戸内市長船町土師168-1（瀬戸内物流センター） ・月給：228,000円〜310,000円（固定残業手当含む） ・休日：土（原則第2・4）、日、祝日／年間休日107日 ◆ 募集ポジション 物流拠点における運行・安全管理スタッフ（次期管理職候補） ◆ 主な業務内容 ・乗務員の点呼・出発確認 ・自社車両の配車調整・手配 ・安全指導・労務管理の実施 ・事故対応（初動対応・報告・再発防止） ◆ キャリアパス・成長環境 ・複線型キャリアアップ制度：マネジメントライン・専門職ラインを選択可能 ・次世代幹部育成プログラム：中間管理職向けキャリアコンサルティング・教育プログラム実施 ・人事評価は全社員フラットに運用（異業界転職者・入社半年以内昇進の実績あり） ・昇給年1回（10月）、賞与3.5ヶ月（2023年実績） ◆ 求める人物像 ・運行管理業務の経験を持つ方 ・中型免許保有者 ・管理職・次期所長候補として組織をけん引できる方 ・後進の育成・指導に取り組む意欲のある方 ◆ 制度・福利厚生 ・通勤手当（最大30,000円）・家族手当あり ・退職金制度（在籍3年以上） ・産休・育休取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度 ・積立有給休暇制度 ・入社後半年間の特別休暇制度（3日） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） |
アピールポイント |
■ 資格取得費用・自己啓発費用を会社が負担 業務関連の資格取得費用は全額会社負担。自己啓発目的の資格取得には奨励金が支給されます。 スキルアップのコスト面を心配することなく、継続的な成長が可能です。 ■ 充実した研修制度 新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、段階に応じた研修体制を整備。 キャリアコンサルティング（半年に1回）で成長の方向性を定期的に確認できます。 ■ 複線型キャリアアップ制度・次世代幹部育成プログラム マネジメントラインと専門職ライン、自分に合ったキャリアパスを選択可能。 中間管理職向け育成プログラムにより、組織の中核を担う人材として計画的に成長できます。 ■ 公正な人事評価・昇給・賞与制度 全社員フラットに評価する仕組みで、異業界転職者や入社半年以内の昇進実績あり。 昇給年1回（10月）、賞与3.5ヶ月（2023年実績）と、実績に応じた処遇が明確です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県瀬戸内市岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
