職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山県瀬戸内市を拠点に、正社員として物流の現場を統括するポジションです。 年収430〜480万円、月残業平均20時間、土日祝休みで、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 誰もが知る大手メーカーの仕事も担い、現場全体を見渡しながら組織を動かす。 そんなやりがいある役割を、あなたにお任せしたいと考えています。 【お任せすること】 ・運行管理：ドライバーへの点呼対応、自社車両の配車手配を担当します。物流拠点全体の動きを把握しながら、スムーズな運行を支えます。 ・安全指導：ドライバーへの安全運転指導を通じ、事故ゼロの職場づくりに貢献していただきます。 ・労務管理：乗務員の勤怠・労働時間の適正管理を行い、法令遵守の観点からも現場を守る役割を担います。 ・事故対応：万が一のトラブル発生時は、初動対応から関係各所への連絡・報告まで迅速に対応していただきます。 ※これまでのご経験・ノウハウを考慮し、お任せする業務を決定します。 ＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ⭐ 大手メーカーとの取引：誰もが知る有名メーカーの物流を担うことで、仕事のスケールと社会的な意義を実感できます。 ✅ フラットな評価制度：年次・出身業界を問わず、入社半年以内での昇進実績もある実力主義の評価体制です。 ✨ 成長できる組織体制：次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度により、管理職としての成長を組織全体で支えます。 【こんな方にぴったり】 ・運行管理経験：これまでの経験を活かし、現場を統括するリーダーとして力を発揮したい方 ・マネジメント志向：後進の育成や組織づくりに関わり、拠点を次のステージへ引き上げたい方 ・安定志向とチャレンジ精神：腰を据えながらも、成長する組織のなかで新しい役割に挑戦し続けたい方 最前線で物流を支える仕事です。あなたの経験と意欲が、次のステージの礎になります。 |
アピールポイント |
✨ 充実の福利厚生で、長く安心して働ける 通勤手当（最大3万円）や家族手当、退職金制度（在籍3年以上対象）など、生活をしっかり支える制度が揃っています。 賞与は2023年実績で3.5ヶ月分。昇給も年1回（10月）実施され、頑張りが報酬に反映される仕組みです。 ⭕ 月残業平均20時間。メリハリのある働き方を実現 部門を超えた連携体制により、管理職であっても長時間労働にならない環境を整備しています。 所定労働時間は8時間、土日祝休みで年間休日107日。プライベートとの両立がしやすい職場です。 ✅ 「かもめ保育園」運営など、女性が輝ける職場づくり 女性社員が長く活躍できるよう、保育園運営をはじめとした子育て支援施策に積極的に取り組んでいます。 産休・育休制度の取得実績もあり、育児・介護短時間勤務制度も整備されています。 ⭐ 成長拡大を続ける多角化企業でのポジション 創業60年以上の歴史を持ちながら、運輸・倉庫・不動産の3本柱で事業を多角化。 大手メーカーとの取引実績も多数あり、仕事の規模とやりがいを実感できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県瀬戸内市岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu12### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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