職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
介護福祉士の資格を持ち、「もっと理想のケアをしたい」「主任として新しい一歩を踏み出したい」と考えている方へ。 ナッセケアベイス兵庫駅前は、2026年4月に神戸市兵庫区・兵庫駅前に新規オープンした施設です。 リハビリナーシングホームとして、がん末期・パーキンソン病に特化した医療・介護を24時間提供しています。 ◆ 満室見込みの人気施設でのスタート リハビリデイや訪問看護のノウハウを活かした住宅型有料老人ホームとして、開設から高い稼働が見込まれています。 株式会社ナッセ全体でもナーシングホーム事業の稼働率100%を維持しており、安定した運営基盤の中で働けます。 .・*・..・*・ 介護主任として担う業務 .・*・..・*・ 介護業務全般を担いながら、主任として現場をリードしていただきます。 ・身体介護 ・生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の記録対応 ・その他付随する主任業務 「挑戦したい」という意欲があれば、マネジメント経験は問いません。 施設長・副施設長にはバディ的な「代理」ポジションが設けられており、 主任が孤立しない組織設計になっています。 .・*・..・*・ スタッフが語る職場の魅力 .・*・..・*・ 「We start from YES」の文化が根づくナッセでは、 スタッフ一人ひとりが目標を持ち、自ら「こうしたい」と思って動ける環境を大切にしています。 意見が反映される職場として、社員満足度調査でスコア4.2/5点を獲得。 人事部が各部署に多角的に関わることで、スタッフの声が経営に届く仕組みが整っています。 .・*・..・*・ 株式会社ナッセの事業展開 .・*・..・*・ 大阪府・兵庫県を中心に、有料老人ホーム・通所デイサービス・放課後デイサービスなど 介護・福祉業界で幅広く事業展開する成長企業。 2026年にはナッセケアベイス兵庫駅前と並行して、さらに2つのナーシングホームをオープン予定。 年に1億円単位で成長し、2031年に100億企業を目指すビジョンを掲げています。 帝国データバンク"安定収益企業"分類・東京商工リサーチA評価という客観的な評価を得ており、 介護のプロが長く安心して働ける基盤が整っています！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 手当の充実で月収を底上げ ◆･◆･◆･◆･ 月給285,000円〜に加え、以下の手当が支給されます。 ・役職手当：10,000円 ・職務手当：5,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：28,000円 ・夜勤手当：50,000円 各種手当を含めた月額は298,000円。 介護福祉士の資格・経験をしっかり評価する給与設計で、地域トップクラスの待遇水準を実現しています◎ 固定残業代なしの透明な賃金体系なので、残業代の心配も不要です！ ◆･◆･◆･◆･ バースデー休暇・年末年始など多彩な休暇制度 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日109日に加え、以下の休暇が取得できます。 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・バースデー休暇（誕生日を休める制度） ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休・育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 バースデー休暇やご家族へのバースデーギフトなど、 「暮らし」を大切にする文化がナッセには根づいています！ ◆･◆･◆･◆･ キャリア相談・複数の雇用形態から選べる柔軟性 ◆･◆･◆･◆･ ライフステージに合わせて、働き方を柔軟に変えられます。 ・夜勤なし日勤常勤制度 ・時短正社員制度 ・週4日正社員制度 ・キャリア相談・配置転換も希望制で対応 「勤務柔軟性満足度」調査では平均4.3/5点を獲得。 正社員としての安定を保ちながら、自分のペースで働き続けられる環境です。 また、試用期間（3カ月）は本採用と条件が同じため、入社直後から安心して業務に集中できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：170時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる ∟年間休日109日 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 |
給与 |
月給 285,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 285,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 【各種手当】 ■月額給与：298,000円 ∟基本給：175,000円 ∟役職手当：10,000円 ∟職務手当：5,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 ∟処遇改善手当：28,000円 ∟夜勤手当：50,000円 賞与：787,500円 想定年収：4,363,500円 【賞与想定支給額】 賞与：832,500円 【想定年収】 想定年収：4,363,500円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・退職金制度 ・研修制度 ∟介護スキルアップ セラピスト勉強会 協力医療機関や顧問医師による医療的研修 ミドルスタッフ向け、管理職向け研修 など 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess005### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
