職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リハビリナーシングホームの介護主任募集 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 2026年4月に神戸市兵庫区・兵庫駅前エリアに新規オープンした「ナッセケアベイス兵庫駅前」で、介護主任として活躍していただける方を募集しています。 オープニングスタッフとして施設づくりから携われる、めったにない機会です！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ■ 利用者に向けた介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の記録対応 ・その他付随する主任業務 介護主任として、ご入居者様が「自分らしく」過ごせる環境を整えることが中心的な役割です。 ＝＝＝＝＝＝ ナッセケアベイスのケアの特徴 ＝＝＝＝＝＝ 「満足な在宅医療を受けられず亡くなる人を何とかしたい」という原点から生まれたサービス。 がん末期・パーキンソン病に特化したナーシングホームとして、"延命のため"ではなく"生き方を支える"ケアを実践しています。 ◆ 食支援へのこだわり 「今◯◯が食べたい」という願いを叶えるため、嚥下状態に合わせたスイーツや居酒屋メニューを自社で加工・提供。「最後の1週間も"おいしい"で満たされる」ケアを制度として確立しています。 ◆ チームで実践する人生支援 食事・リハ・看取りのすべてを"人生支援"としてチームで取り組む体制。AI研修や「ねむりスキャン」といった最新テクノロジーも積極的に導入しています。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務体制について ＝＝＝＝＝＝ ・シフト制（9:00〜18:00） ・平均所定労働時間：170時間/月 ・日中：看護9名・介護11名が配置 ・夜勤時：看護3名・介護3名を配置 ・24時間十分な人員体制で、一人あたりの負荷を軽減 改善提案による業務効率化も積極的に行っており、月間平均残業時間5時間未満を達成しています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナッセについて ＝＝＝＝＝＝ 大阪府・兵庫県を中心に、有料老人ホーム・通所デイサービス・放課後デイサービスなど介護・福祉業界で幅広く事業展開する成長企業。 ・ナーシングホーム事業の稼働率100% ・帝国データバンクで"安定収益企業"に分類 ・東京商工リサーチA評価 ・年に1億円単位で成長し、2031年100億企業を目指す ・2026年にはさらに2つのナーシングホームをオープン予定 基盤がしっかりしているからこそ、専門職の皆さんが安心してスキルを発揮できる環境が整っています！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与・賞与の充実 ◆･◆･◆･◆･ ■ 月給285,000円〜（各種手当含む） 経験・保有資格によってさらに変動します。 ■ 各種手当の内訳（月額298,000円） ・基本給：175,000円 ・役職手当：10,000円 ・職務手当：5,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：28,000円 ・夜勤手当：50,000円 介護福祉士の資格をしっかり評価する手当設計。地域トップクラスの待遇水準を実現しています◎ ■ 賞与は最大4.5カ月分！ 年2回の賞与＋決算賞与があり、想定年収は436万円。管理職モデルでは600万円以上の実績も。 収入の伸びしろが大きい職場です！ ◆･◆･◆･◆･ 退職金・研修制度 ◆･◆･◆･◆･ ■ 退職金制度あり 長く働き続けることへの安心材料として、退職金制度を整備。 ■ 充実した研修ラインナップ ・介護スキルアップ研修 ・セラピスト勉強会 ・協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ・ミドルスタッフ向け・管理職向け研修 国家資格以外の民間資格にも手当あり。専門性を追求できる環境で、キャリアを着実に積み上げられます。 ◆･◆･◆･◆･ オープニング×主任という稀少ポジション ◆･◆･◆･◆･ 施設の立ち上げ期から主任として関わることができるのは、この時期だけのチャンス。 「マネジメント経験はまだ少ないけれど挑戦したい」という方も歓迎しています。 その想いがあれば、一緒に成長できる環境が整っています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：170時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる ∟年間休日109日 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 |
給与 |
月給 285,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 285,000円 ※これ???での経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 【各種手当】 ■月額給与：298,000円 ∟基本給：175,000円 ∟役職手当：10,000円 ∟職務手当：5,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 ∟処遇改善手当：28,000円 ∟夜勤手当：50,000円 賞与：787,500円 想定年収：4,363,500円 【賞与想定支給額】 賞与：832,500円 【想定年収】 想定年収：4,363,500円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・退職金制度 ・研修制度 ∟介護スキルアップ セラピスト勉強会 協力医療機関や顧問医師による医療的研修 ミドルスタッフ向け、管理職向け研修 など 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess005### |
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