職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ リハビリナーシングホームの リハ主任（PT・OT）募集！ ◆･◆･◆･◆･ 2026年4月、神戸市兵庫区エリアに新しくオープンした「ナッセケアベイス兵庫駅前」。 がん末期・パーキンソン病に特化したリハビリナーシングホームで、リハ主任として活躍してくれる方を募集しています。 ──────────────── この施設が生まれた理由 ──────────────── 「満足な在宅医療を受けられずに亡くなる人を何とかしたい」 これがナッセケアベイスのサービスの原点です。 "延命のため"ではなく、"生き方を支える"ケア。 最後まで入居者様が自分らしくいられるよう、食事・リハ・看取りすべてを"人生支援"としてチームで実践しています。 ──────────────── 具体的な業務内容 ──────────────── PT（理学療法士）またはOT（作業療法士）の資格を活かし、介護リハビリ全般をお任せします。 ・個別プログラムによるマンツーマンリハビリ ・運動・ストレッチ・トレーニングのサポート ・関節可動域訓練 ・体力測定の実施 ・リハビリ計画書の作成と評価 入居者様が「より長く自分らしくいられる環境」を、チームと一緒に作り上げていく仕事です。 ──────────────── リハ主任ポジションについて ──────────────── 今回はオープニングスタッフとして、リハ主任というポジションでの採用です。 管理者・マネジメント経験は問いません。「挑戦したい」という意欲があれば十分。 施設長・副施設長には"バディ的"な代理ポジションが設けられており、2枚刃構成でリスクヘッジしながら組織の安定運営を担保する体制が整っています。 ──────────────── 職場の特徴・環境 ──────────────── ■ 勤務時間：9:00〜18:00（シフト制） ■ 夜勤なし・日勤常勤制度あり ■ 月間平均残業時間5時間未満を達成 ■ 24時間十分な人員配置（日中：看護9名・介護11名、夜勤：看護3名・介護3名） ■ 「We start from YES」を文化とする職場。"やったことがない"を理由に拒まず、まずは肯定から始まる雰囲気 ──────────────── 株式会社ナッセについて ──────────────── 大阪府・兵庫県を中心に、有料老人ホーム・通所デイサービス・放課後デイサービスなど幅広く事業展開する成長企業。 2031年には100億円企業を目指し、年に1億円単位で成長を続けています。 ナーシングホーム事業の稼働率は100％、帝国データバンクで"安定収益企業"に分類、東京商工リサーチA評価を取得しており、経営基盤の安定性は折り紙付きです。 2026年には「ナッセケアベイス兵庫駅前」と並行して、さらに2つのナーシングホームをオープン予定。専門職が安心してスキルを発揮できる環境を整えています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入と待遇の安定感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給285,000円（基本給185,000円＋役職手当・職務手当・地域手当・資格手当を含む）。 固定残業代なしの明確な給与設計で、残業が少ない分だけ手取りが守られます。 さらに賞与は年2回＋決算賞与。 想定年収は約425万円で、昇給は年1回。 モデル年収としてリハ職420万円以上の実績が示されており、キャリアを積むにつれて収入アップが見込めます。 ✨ 国家資格以外の民間資格にも手当あり ✨ 地域高水準の給与と待遇を実現 ──────────────── 退職金制度・研修制度 ──────────────── ・退職金制度あり（長く働くほど積み上がる安心の制度） ・研修制度が充実 ∟セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟ミドルスタッフ向け・管理職向け研修 など ・AI研修、「ねむりスキャン」など最新技術の導入にも積極的 リハ主任として専門性を深めながら、組織全体の成長にも貢献できる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
理学療法士資格をお持ちの方 作業療法士資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：170時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる ∟年間休日109日 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バ??スデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 |
給与 |
月給 285,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 285,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 【各種手当】 ■月額給与：285,000円 ∟基本給：185,000円 ∟役職手当：10,000円 ∟職務手当：60,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 賞与：832,500円 想定年収：4,252,500円 【賞与想定支給額】 賞与：832,500円 【想定年収】 想定年収：4,252,500円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・退職金制度 ・研修制度 ∟介護スキルアップ セラピスト勉強会 協力医療機関や顧問医師による医療的研修 ミドルスタッフ向け、管理職向け研修 など 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess004### |
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