職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆ どんな仕事か 建築・内装業界の既存顧客に対し、内装資材や住宅設備機器などを提案するルート営業です。インテリア・内装業界でトップシェアを誇る上場グループ企業として、顧客からの信頼と知名度を背景に提案活動を行います。 「売り込む」スタイルではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングしながら最適な商材を提案する、提案型の営業スタイルです。 ◆ 担当する業務の全体像 お客様の事務所や現場を訪問し、商談・提案から受注後の進行管理、納品後のアフターフォローまでを一貫して担当します。職人の手配や納品スケジュールの調整も業務に含まれるため、コーディネート力・段取り力が磨かれる仕事でもあります。 業務に慣れれば、スケジュール管理は自分次第。直行直帰も活用でき、効率的に動ける環境が整っています。 ◆ 会社の育成方針 入社後は先輩社員によるOJTでサポート。階層別研修制度・資格取得支援制度も整っており、入社後も継続的に成長できる仕組みが用意されています。20代でリーダーを目指せる環境があり、成長スピードを自分でコントロールしながらキャリアを積んでいけます。 社内は年齢に関係なく相談しやすい雰囲気で、温かい社員が多い職場。「会社の仲間と一緒に成長していきたい」という方に向いています。 ◆ 応募条件 ・法人営業経験3年以上 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界経験者は大歓迎 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の安定性と成長性 ＝＝＝＝＝＝ 給与は経験・能力・年齢を考慮して決定。月給235,500円〜318,800円の範囲で、入社時の条件は個別に相談のうえ決定されます。 ▶ 賞与：年2回（6月・12月）／昨年度実績5.0ヵ月分 ▶ 昇給：年1回（6月） ▶ 報奨金：月間予算達成時に支給 賞与昨年度実績5.0ヵ月分は、安定した収入の裏付けとなる数字です。さらに営業所として月間予算を達成した際には報奨金が加算されるため、チームで結果を出すことが収入増につながる仕組みです。 実際のスタッフの年収例（参考） ・511万円（28歳・入社3年） ・557万円（31歳・入社5年） ・605万円（33歳・入社8年） 勤続年数とともに年収が積み上がっていく実績が示されています。 ＝＝＝＝＝＝ 生活を支える手当の充実 ＝＝＝＝＝＝ 基本給に加え、毎月の生活を支える各種手当が充実しています。 ・地域手当：25,000円／月（毎月固定で上乗せ） ・住宅手当：単身12,500円・家族持ち17,500円／月 ・こども手当：5,000円／人 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 地域手当は毎月2.5万円が固定で加算されるため、基本給の底上げ効果があります。家族構成に応じた住宅手当・こども手当があるため、子育て中・住宅ローン返済中の方にとっても収入面での安心感があります。 ＝＝＝＝＝＝ 上場グループとしての安定基盤 ＝＝＝＝＝＝ 創業140年・業界トップシェアの上場グループ企業という安定性は、長期就業を考える上で最大の安心材料のひとつです。退職金制度・財形貯蓄制度・住宅資金貸付制度が揃っており、「今の収入」だけでなく「将来の備え」まで会社がサポートしてくれる環境です⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須条件＞* ・法人営業経験３年以上（業界経験者大歓迎！） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） *＜今活躍中のスタッフの特徴＞* ・自己管理ができる方 *＜この会社で身につくスキル＞* ・関係構築力：対人対応スキルの向上 ・課題解決力：柔軟な思考力の習得 ・状況適応力：柔軟性と問題解決力の向上 *＜このような方におすすめ！＞* ・営業スキルを活かしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・社会貢献に興味がある方 |
勤務時間 |
平日 9:00～17:45 ※休憩60分 ※残業月平均時間19.3時間 ※残業代金全額支給 |
休日・休暇 |
・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日126日 ・年末年始（9日／12/27~1/4） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日／8/13~17） ・有給休暇（入社時10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇制度（四半期に1日、入社2年目より取得可） ・リフレッシュ休暇制度（平日に5日間、入社2年目より取得可） ※5日以上連続休暇取得可能 |
アクセス |
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩１分 |
勤務地 |
東京都東京都台東区東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3Ｆ・4Ｆ |
給与 |
月給 235,500円～318,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※月間予算を達成した営業所には報奨金支給 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5.0ヵ月分 *＼手当が充実！／* ・地域手当：25,000円 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・報奨金：月間予算達成時 ・住宅手当（主たる生計維持者が対象） 単身者：月12,500円 家族をお持ちの方：月17,500円 ・こども手当：5,000円／人 *【年収例】* 年収511万円（28歳／入社3年） 年収557万円（31歳／入社5年） 年収605万円（33歳／入社8年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・ReSoLライフサポート倶楽部（法人会員） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・住宅資金貸付制度 ・オフィス内は禁煙 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼適性テスト＋1次面接 ▼最終面?? ▼内定 ※最終面接はオンライン面接になる場合があります。その際はこちらからご案内いたします。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
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