職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事でやること ＝＝＝＝＝＝ 建築・内装業界で信頼を積み重ねてきた既存顧客に対し、内装資材や住宅設備機器などを提案するルート営業です。新規開拓ではなく、すでに関係のあるお客様への提案がメインのため、「売り込む」より「課題を一緒に解決する」スタイルで働けます。 ◆ 主な業務の流れ ・お客様の事務所や施工現場を訪問 ・ニーズをヒアリングし、最適な商材を提案 ・受注後は職人手配・納品までの進行管理 ・納品後のアフターフォローで信頼関係をさらに深める 取り扱う商材は内装資材から住宅設備機器まで幅広く、顧客の多様なニーズに応えることができます。業務に慣れてきたら、自分のペースでスケジュールを組み立てることが可能。直行直帰もOKで、裁量を持って動ける仕事です。 ◆ 社用車は1人1台完備 訪問営業に必要な社用車は1人1台支給されます。スケジュール管理も自分次第で組み立てられるため、効率よく動くことができます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員によるOJTでしっかりサポート。営業スキルや顧客対応を実務を通じて習得していきます。社内は年齢に関係なく相談しやすい雰囲気で、温かい社員が多い職場です。 法人営業の経験を持つ方であれば、これまでの「関係構築力」「課題解決力」「状況適応力」がそのまま活きる環境です。インテリア・建材業界の経験者はもちろん、他業界の法人営業経験者も歓迎しています。 ◆ 求める人物像 ・法人営業経験3年以上の方 ・自己管理ができる方 ・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・インテリア・建材業界に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝ 創業140年を超える歴史を持ち、インテリア・内装業界でトップシェアを誇る上場グループ企業。長年にわたって積み上げてきた信頼と実績が、営業としての強力な後ろ盾になります。20代でリーダーを目指せる成長環境も整っており、着実にキャリアアップしていける職場です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 充実の休日制度 ◆･◆･◆･◆･ 完全週休2日（土日祝休み）・年間休日126日と、プライベートをしっかり確保できる環境です。さらに以下の休暇制度が揃っており、長期休暇も取りやすい体制が整っています。 ・年末年始休暇（12/27〜1/4の9日間） ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13〜17の5日間） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇（四半期に1日・入社2年目より） ・リフレッシュ休暇（平日5日間・入社2年目より） ・5日以上の連続休暇取得が可能 「休みたいときに休める」だけでなく、「計画的に長期休暇を取れる」仕組みが整っているのがこの職場の強みです。有給休暇は入社時に10日付与されるため、入社直後から休暇を活用できます。 ◆･◆･◆･◆･ 産育休・介護休業の実績 ◆･◆･◆･◆･ 産前産後休暇・育児休業・介護休業はいずれも取得実績あり。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。「結婚・出産後もキャリアを続けたい」という方にも安心の職場です✨ ◆･◆･◆･◆･ 上場グループの安定基盤 ◆･◆･◆･◆･ 140年以上の歴史を持つ上場グループ企業としての安定性は、長期就業を考える上で大きな安心材料。退職金制度・財形貯蓄制度・住宅資金貸付制度など、将来を見据えた制度も充実しています⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須条件＞* ・法人営業経験３年以上（業界経験者大歓迎！） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） *＜今活躍中のスタッフの特徴＞* ・自己管理ができる方 *＜この会社で身につくスキル＞* ・関係構築力：対人対応スキルの向上 ・課題解決力：柔軟な思考力の習得 ・状況適応力：柔軟性と問題解決力の向上 *＜このような方におすすめ！＞* ・営業スキルを活かしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・社会貢献に興味がある方 |
勤務時間 |
平日 9:00～17:45 ※休憩60分 ※残業月平均時間19.3時間 ※残業代金全額支給 |
休日・休暇 |
・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日126日 ・年末年始（9日／12/27~1/4） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日／8/13~17） ・有給休暇（入社時10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇制度（四半期に1日、入社2年目より取得可） ・リフレッシュ休暇制度（平日に5日間、入社2年目より取得可） ※5日以上連続休暇取得可能 |
アクセス |
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩１分 |
勤務地 |
東京都東京都台東区東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3Ｆ・4Ｆ |
給与 |
月給 235,500円～318,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※月間予算を達成した営業所には報奨金支給 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5.0ヵ月分 *＼手当が充実！／* ・地域手当：25,000円 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・報奨金：月間予算達成時 ・住宅手当（主たる生計維持者が対象） 単身者：月12,500円 家族をお持ちの方：月17,500円 ・こども手当：5,000円／人 *【年収例】* 年収511万円（28歳／入社3年） 年収557万円（31歳／入社5年） 年収605万円（33歳／入社8年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・ReSoLライフサポート倶楽部（法人会員） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・住宅資金貸付制度 ・オフィス内は禁煙 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼適性テスト＋1次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※最終面接はオンライン面接になる場合があります。その際はこちらからご案内いたします。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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