職種 |
営業 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リック株式会社ってどんな会社？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 創業140年を超え、インテリア・内装業界でトップシェアを誇る上場グループ企業。長年にわたって積み上げてきたブランド力と信頼が、営業活動の大きな武器になります。 社内の雰囲気は年齢に関係なく相談しやすく、温かい社員が多いのが特徴。20代でリーダーを目指せる成長環境があり、実力次第でキャリアアップのスピードを自分でコントロールできます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ルート営業の仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 既存顧客（建築・内装に関わる事業者）を訪問し、内装資材・住宅設備機器などの提案を行うルートセールスです。新規開拓ではなく、すでに取引のあるお客様との関係を深める仕事なので、提案の質と信頼関係の構築がカギになります。 業務の流れは以下のとおりです。 ・顧客の事務所や現場へ訪問 ・ニーズをヒアリングし、最適な商材を提案 ・受注後の職人手配・納品管理 ・納品後のフォローアップ 業務に慣れてきたら、スケジュールは自分で組み立てることが可能。直行直帰も活用でき、社用車は1人1台完備されています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ こんなスキルが身につく ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事を通じて以下のスキルが磨かれます。 ・関係構築力：対人対応スキルの向上 ・課題解決力：柔軟な思考力の習得 ・状況適応力：柔軟性と問題解決力の向上 法人営業の経験をベースに、建材・住設の専門知識を加えることで、業界内で価値の高い人材へと成長できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 応募資格 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・法人営業経験3年以上（業界経験者は大歓迎） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自己管理ができる方 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の充実度 ◆･◆･◆･◆･ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日126日。「週末はしっかり休みたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にとって、メリハリをつけて働ける環境です。 さらに特徴的なのが、独自の休暇制度の多さです。 ・年末年始：9日間（12/27〜1/4） ・GW・夏季休暇（8/13〜17） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇：四半期に1日（入社2年目〜） ・リフレッシュ休暇：平日5日間（入社2年目〜） ・5日以上の連続休暇取得が可能 誕生日や記念日に休める制度は、社員の生活を大切にする会社の姿勢の表れです。入社2年目からはメモリアル休暇・リフレッシュ休暇も加わり、休暇の選択肢がさらに広がります。 ◆･◆･◆･◆･ 残業・時間管理について ◆･◆･◆･◆･ 残業は月平均19.3時間で、残業代は全額支給。固定残業代ではないため、実際に働いた時間分がそのまま収入に反映されます。裁量を持ってスケジュール管理ができるため、無駄な残業を減らす工夫もしやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ ライフイベントへの対応 ◆･◆･◆･◆･ ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） 育休・介護休業ともに実績があり、制度として機能していることが確認されています。ライフステージが変わっても、長く働き続けることを会社がサポートしてくれる環境です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須条件＞* ・法人営業経験３年以上（業界経験者大歓迎！） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） *＜今活躍中のスタッフの特徴＞* ・自己管理ができる方 *＜この会社で身につくスキル＞* ・関係構築力：対人対応スキルの向上 ・課題解決力：柔軟な思考力の習得 ・状況適応力：柔軟性と問題解決力の向上 *＜このような方におすすめ！＞* ・営業スキルを活かしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・社会貢献に興味がある方 |
勤務時間 |
平日 9:00～17:45 ※休憩60分 ※残業月平均時間19.3時間 ※残業代金全額支給 |
休日・休暇 |
・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日126日 ・年末年始（9日／12/27~1/4） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日／8/13~17） ・有給休暇（入社時10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇制度（四半期に1日、入社2年目より取得可） ・リフレッシュ休暇制度（平日に5日間、入社2年目より取得可） ※5日以上連続休暇取得可能 |
アクセス |
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩１分 |
勤務地 |
東京都東京都台東区東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3Ｆ・4Ｆ |
給与 |
月給 235,500円～318,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※月間予算を達成した営業所には報奨??支給 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5.0ヵ月分 *＼手当が充実！／* ・地域手当：25,000円 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・報奨金：月間予算達成時 ・住宅手当（主たる生計維持者が対象） 単身者：月12,500円 家族をお持ちの方：月17,500円 ・こども手当：5,000円／人 *【年収例】* 年収511万円（28歳／入社3年） 年収557万円（31歳／入社5年） 年収605万円（33歳／入社8年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・ReSoLライフサポート倶楽部（法人会員） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・住宅資金貸付制度 ・オフィス内は禁煙 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼適性テスト＋1次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※最終面接はオンライン面接になる場合があります。その際はこちらからご案内いたします。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
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