職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
【正社員】東京都港区虎ノ門／月給30万円～／土日祝休み・年休120日 1963年の創業以来、黒字経営を一度も途切らせていない光陽商事。食品トレー・包装資材を中心に生活関連商材を幅広く扱い、従業員600名以上を抱える安定商社で、今まさに東京という新市場を開拓する局面にいます。この支店の成長が、そのままあなた自身のキャリアになります。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ お任せすること ・スーパーや商業施設の担当者と、売り場レイアウトの相談や食品トレー・包装資材等のご提案を行います ・定期接点から商談・見積もり・フォローまでを担当し、受注・納品は別部門が対応します ・1人あたり10～20社を担当し、1日約2件を車で訪問します ・5～6名のチームで進捗共有や疑問点の解消を行いながら業務を進めます ◆･◆･◆･◆･ ✨ キャリア・成長ポイント ・評価の機会：人事評価は年2回実施。実績に応じた早期役職登用の実績があります ・安定した基盤：創業以来黒字経営を継続しており、業績は年々右肩上がり。安心して長期的なキャリアを描けます ・拡大フェーズへの参画：関西を中心に実績を重ねてきた企業が、東京支店の業容拡大に向けて増員採用中です。支店の立ち上げ期から関わることで、自身の成長も実感しやすい環境です ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり ・営業経験をもとに、より大きな裁量と評価を求めてキャリアアップしたい方 ・会社の成長とともに自分の役職やポジションを高めていきたい方 ・安定した経営基盤の下で、長期的に腰を据えて働きたい方 ◆･◆･◆･◆･ 東京支店はまだ4名。あなたが加わることで、チームは確実に前進します。成長過程を共に歩める方のご応募を心からお待ちしています。 |
アピールポイント |
✅ チームのサポートがあるから、新しい市場でも安心 東京支店はまだ立ち上がったばかりですが、関西で長年積み上げてきたノウハウと組織力がバックにあります。5～6名のチームで進捗・情報を共有しながら進むため、一人で市場を開拓するような孤独感がありません。 ⭐ 60年以上続く安定経営で、長く腰を据えて挑戦できる 1963年の創業以来、黒字経営を継続してきた光陽商事。業績は年々右肩上がりで、従業員数も600名以上を抱えます。安心できる土台があるからこそ、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ✨ 食品・生活用品に関わる提案で、社会とつながるやりがい 食品トレーを中心に、医薬品・家庭紙・照明器具など生活に関わる幅広い商材を扱う商社です。自分の提案が売り場に反映され、日々の生活を支えているという実感が、この仕事のやりがいにつながります。 ✅ 定着率84%が証明する、働き続けたくなる環境 定着率84%という数字が示すように、一度入社した方が長く働き続ける職場です。有給取得平均15日・半休制度あり・時短勤務制度（育児中）など、ライフステージに合わせた働き方を支える制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・何らかの営業経験のある方（法人／個人・業界不問） ・社会人経験目安5年以上 ・普通自動車免許（第一種運転免許） 【歓迎】 ・食品業界での就業経験のある方 ・法人営業経験のある方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～を含む） ■想定年収：500万円～ ■固定残業代：あり 70,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給 ■賞与：あり（実績あり） ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
