職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員｜東京都港区（??ノ門）｜月給40万円〜｜土日祝休み・年休120日 .・*・..・*・ 食品や惣菜の「盛付・包装・ラベル貼り」を担う包装機械。 その提案から設置・メンテナンスまで、一貫して携われるポジションです。 単なる機器販売にとどまらず、ライン全体の効率化を視野に入れた提案ができることが、この仕事の大きな特長です。 ✅ お任せすること ・営業担当者に同行して現場へ赴き、お客様が抱える生産ラインの課題を丁寧にヒアリングします。 現場で実際に稼働している機械を確認しながら、具体的な改善ポイントを特定することが出発点です。 ・課題を整理したうえで、最適な包装ライン・機械の組み合わせをご提案します。 単体機器にとどまらず、ライン全体の効率化・合理化を意識した提案を行うことが求められます。 ・提案が採用されれば、機械の設置作業に立ち会い、稼働後のメンテナンスまでをトータルで担当します。 機械メーカーとの2重体制でサポートするため、困ったときにも頼れる環境が整っています。 ✅ この仕事の魅力 ・提案から保守まで一貫関与：営業に同行してニーズを掴み、最終的なメンテナンスまで担当するため、自分の仕事が現場にどう貢献しているかを実感しやすい環境です。 ・メーカーとの2重サポート体制：機械メーカーと連携した2重のサポート体制があるため、技術的な疑問が生じた場合も安心して専門性を発揮できます。 ・裁量ある働き方：既成概念にとらわれず柔軟な挑戦が歓迎される社風です。東京支社立ち上げのコアメンバーとして、組織の成長に直接貢献できます。 ✅ こんな方にぴったり ・実務経験：包装機械業界での機械設備の設置・メンテナンス経験（目安5年以上）がある方。これまでの知識をそのまま即戦力として発揮できます。 ・行動スタイル：現場で課題を見つけ、解決策を提案するプロセスを楽しめる方。営業との連携が多いため、チームワークを大切にできる方が活躍しています。 ・志向性：東京拠点の拡大期にコアメンバーとして関わり、組織とともに成長したいという意欲をお持ちの方。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日120日・土日祝休みで、メリハリある働き方を 土曜・日曜・祝日の完全休日制度に加え、年間休日は120日を確保（年3日程度の土曜出勤あり）。 平均有給取得日数は15日、半休制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 残業代は1分単位で支給、評価も公正に 時間外労働は1分単位で残業代が支払われる仕組みのため、余分な持ち出しが発生しません。 人事評価は年2回実施され、実績によっては早期の役職抜擢実績もあります。 ⭐ インセンティブ・社員紹介制度など充実の報酬体制 年1回の「光陽祭」内で優秀社員表彰を実施し、受賞者には賞金が支給されます。 家族・友人を正社員として紹介した場合に10万円が支給される社員紹介制度も整備されています。 〇 各種手当・保険・退職金が揃った福利厚生 通勤手当（6か月定期代支給）、地域手当、役職手当など各種手当が充実。 雇用・労災・健康・厚生年金の4保険に加え、退職金制度も整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・包装機械業界で機械設備の設置およびメンテナンスの経験（経験目安：5年以上） ・第一種運転免許（普通自動車） これまでの経験を活かし、東京支社の即戦力として活躍いただけます。 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
月給 400,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：400,000円～（基本給400,000円～を含む） ■想定年収：550万円～650万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給／1分単位で支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
