職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員｜東京都港区（虎ノ門）｜月給40万円〜｜土日祝休み・年休120日 ◆･◆･◆･◆･ 包装機械業界で培ってきた経験を、東京支社という新たなフィールドで存分に活かせるポジションです。 既成概念にとらわれない社風のもと、自分の提案がラインの改善に直結する仕事です。 人事評価は年2回、実績によっては早期の役職抜擢実績もあり、成長の機会が用意されています。 ✅ お任せすること ・営業との同行を通じて顧客の現場課題を把握し、最適な包装機械・ラインを提案します。 商談の技術面を担うことで、営業とは異なる専門的な視点から顧客へ貢献できます。 ・設置作業の立ち会いとその後の定期メンテナンス、不具合対応まで一貫して担当します。 出張は既存顧客へ3ヶ月に1回程度（1泊2日）、新規顧客へ年数回（2泊3日）が目安です。 ・機械メーカーと2重体制でサポートに当たるため、困難な技術的課題にも対応しやすい環境です。 経験を積みながら自分の専門領域を広げていくことができます。 ✨ キャリア・成長の機会 ・人事評価は年2回：7月・12月の評価タイミングで実績を正当に認められる機会があります。顕著な成果を収めた社員には早期の役職抜擢実績もあり、積み上げた経験が評価??直結します。 ・専門性を深める環境：機械メーカーとの連携体制により、最新の包装技術や設備情報をキャッチアップしながらスキルを磨けます。提案からメンテナンスまでを一貫して担うため、幅広い技術知識が身につきます。 ・新拠点のコアメンバーとして成長：2026年3月に立ち上がったばかりの東京支社は現在4名体制。組織が拡大していく過程に参画することで、マネジメントやリーダーシップのキャリアも視野に入ります。 ・インセンティブ・表彰制度：年1回の「光陽祭」内で優秀社員表彰制度が実施され、顕著な成果を収めた社員には賞金が支給されます。社員紹介制度（1件10万円）も整備されています。 ✅ こんな方にぴったり ・即戦力として自分の力を試したい方：包装機械業界での設置・メンテナンス経験（目安5年以上）があり、その知識を新しい環境で活かしたいと考えている方に最適です。 ・成長機会を求めているベテランの方：経験を持ちながらも、役職や評価などのキャリアステップに向けて積極的に取り組みたいという意欲がある方を歓迎しています。 ・新しい挑戦を楽しめる方：東京支社立ち上げ期という変化の多い環境の中で、柔軟に対応しながら仕事の幅を広げていきたいという志向性を大切にしている方。 |
アピールポイント |
✨ 創業1963年・黒字経営継続の安定した基盤 食品トレー等の包装資材を扱う商社部門と医薬品・家庭紙・照明器具等の物流部門を持ち、生活に密着した幅広い事業を展開しています。 景気動向に左右されにくい事業構造のもと、創業以来黒字経営を維持。従業員600名以上の安定企業です。 ✅ 機械メーカーとの連携体制で、安心して専門性を発揮 技術営業として独り立ちしたあとも、機械メーカーとの2重サポート体制が整っています。 困難な技術課題が発生しても頼れるパートナーがいるため、自分の強みに集中できます。 ⭐ ライン全体の効率化を担う、やりがいある役割 単体機器の販売にとどまらず、食品工場の包装ライン全体を視野に入れた提案を行うポジションです。 自分の提案が現場の生産性改善に直結する実感を持ちながら働けることが、この仕事の醍醐味です。 〇 エクシブ法人契約など充実の福利厚生 会員制リゾート施設「エクシブ」と法人契約を結んでおり、社員は会員制価格で利用できます。 退職金制度・育児中の時短勤務制度・慶弔休暇など、長期就業を支える制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・包装機械業界で機械設備の設置およびメンテナンスの経験（経験目安：5年以上） ・第一種運転免許（普通自動車） これまでの経験を活かし、東京支社の即戦力として活躍いただけます。 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
月給 400,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：400,000円～（基本給400,000円～を含む） ■想定年収：550万円～650万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給／1分単位で支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
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