職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【正社員】東京都港区虎ノ門／月給30万円～／土日祝休み・年休120日 はたらく場所が整っていてこそ、いい提案ができる。光陽商事東京支店は、そんな考えのもとで設計された職場です。虎ノ門の清潔感あるオフィスで、仲間と支え合いながら食品包装の提案営業に取り組めます。 .・*・..・*・ ⭐ 職場環境の特徴 ・2026年3月に立ち上がった東京支店は、現在4名体制のコンパクトなチームです。きれいなオフィスで風通しのよい環境が整っています ・5～6名でチームを組み、日々の進捗共有や疑問点の解消を丁寧に行います。困ったときに相談できる仲間がそばにいる安心感があります ・受注・納品は別部門が一手に担うため、営業担当はお客様との関係構築と提案に集中できる分業体制です ・オフィスカジュアルOKで、働きやすい服装環境も整っています .・*・..・*・ ✅ お任せすること ・スーパー・商業施設等の担当者と売り場レイアウトを相談しながら、食品トレーや包装資材を提案します ・1日約2件のお客様先を車で訪問し、定期接点から商談・見積もり・フォローまでを担当します ・1人あたり10～20社を担当する規模で、過度な件数にならない体制です .・*・..・*・ ✨ こんな方にぴったり ・整った環境の中でお客様との関係を丁寧に築きたい方 ・新しいチームの一員として、支店の成長を一緒に体験したい方 ・社会人経験5年以上で、何らかの営業経験をお持ちの方 |
アピールポイント |
⭐ 虎ノ門駅すぐ、清潔感あるオフィスで働く毎日 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩圏内のVPO虎ノ門一丁目ビル4階に構える東京支店。新しくきれいなオフィスで、気持ちよく1日をスタートできます。オフィスカジュアルOKなので、自分らしいスタイルで通勤できます。 ✅ 4名の小さなチームだから、声が届く・意見が活きる 現在4名体制の東京支店は、風通しのよいフラットな環境です。5～6名のチームで進捗を共有しながら、疑問点もすぐに解消できます。一人で悩みを抱え込まず、チームで前に進む文化があります。 ✨ 東京支店の立ち上げ期だからこそ、キャリアが加速する 関西を中心に実績を積んできた光陽商事が、今まさに東京での業容拡大を進めています。立ち上げ期から参画することで、早い段階での役職登用など、通常より早いキャリアアップのチャンスがあります。 ⭕ 創業1963年・黒字経営継続・従業員600名超の安定基盤 景気に左右されにくい食品・生活関連商材を扱い、業績は年々右肩上がり。創業以来一度も赤字を出していない経営基盤があるからこそ、長期的なビジョンを持って働くことができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・何らかの営業経験のある方（法人／個人・業界不問） ・社会人経験目安5年以上 ・普通自動車免許（第一種運転免許） 【歓迎】 ・食品業界での就業経験のある方 ・法人営業経験のある方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～を含む） ■想定年収：500万円～ ■固定残業代：あり 70,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給 ■賞与：あり（実績あり） ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji006### |
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