職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】東京都港区虎ノ門（東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」近く） 【給与】月給300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～含む） 【勤務形態】固定時間制・土日祝休み・年間休日120日 ◆募集ポジション 包装資材提案営業（東京支店・業容拡大に伴う増員採用） ◆主な業務内容 ・スーパー・商業施設の担当者への定期訪問・関係構築 ・食品トレー・その他包装資材の提案・見積もり ・売り場レイアウト相談への対応 ・商談後のフォロー・次回商談への接続 ・チーム内での進捗共有・情報連携 ◆職場環境の特徴 ・東京支店は2026年3月立ち上げ・現在4名体制。清潔感のある新しいオフィス環境 ・屋内全面禁煙・転勤なし ・受注・納品は別部門が対応し、営業活動への集中が可能 ・5〜6名チーム制で進捗共有や疑問解消をこまめに実施 ・定着率84％・平均有給取得日数15日・半休制度あり ◆会社の安定性 ・1963年創業・創業以来黒字経営継続 ・従業員600名以上 ・食品トレー等の包装資材（商社部門）と医薬品・家庭紙・照明器具（物流部門）を展開。景気動向に左右されにくい事業構造 ◆求める人物像 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・形態不問） ・社会人経験目安5年以上 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・食品業界経験者・法人営業経験者は歓迎 |
アピールポイント |
■ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」近く・屋内全面禁煙・転勤なし 港区虎ノ門のVPO虎ノ門一丁目ビル4階に勤務。2026年3月に立ち上げた清潔感のあるオフィス環境で働けます。屋内は全面禁煙、転勤なし。マイカー通勤不可ですが、交通費（6か月定期代）は会社が支給します。 ■ 5〜6名チーム制による相互サポート体制 営業は1人あたり10〜20社を担当しながらも、5〜6名のチームで進捗共有・疑問解消を定期的に実施。孤立せず、チーム全体で課題に対処できる体制が整っています。定着率84％という数字がチーム環境の良さを示しています。 ■ 業容拡大フェーズにある東京支店でのキャリア形成 関西地盤の光陽商事が本格的に東京展開を進める増員フェーズ。現在4名の少数精鋭組織で、支店の成長に関わる経験を積めます。支店規模の拡大とともに、マネジメントポジションへのステップアップも見込める環境です。 ■ 受注・納品は別部門対応・分業体制で営業に専念 お問い合わせ対応・定期接点 → 商談・見積もり → フォローという営業フローに集中できます。受注・納品処理は専任部門が担当するため、1日の大半を提案活動と顧客関係の深化に充てられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・何らかの営業経験のある方（法人／個人・業界不問） ・社会人経験目安5年以上 ・普通自動車免許（第一種運転免許） 【歓迎】 ・食品業界での就業経験のある方 ・法人営業経験のある方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
年収 5,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～を含む） ■想定年収：500万円～ ■固定残業代：あり 70,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給 ■賞与：あり（実績あり） ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji006-2### |
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