職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員／東京・虎ノ門勤務／月給30万円～（固定残業代含む）／土日祝休み 業容拡大フェーズにある東京支店で、営業としての「軸」を磨いていきませんか。人事評価は年2回実施、実績次第で早期の役職抜擢実績もあります。頑張りがきちんと評価される仕組みの中で、自分のペースでキャリアを育てられる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【お任せすること】 ・スーパーや商業施設への訪問提案 1人あたり10〜20社を担当し、1日約2件の訪問を通じて顧客との信頼関係を深めます。業界経験がなくても、お客様と共に学びながら成長できます。 ・食品トレー・包装資材の提案・見積もり対応 お客様の売り場づくりの要望を聞き、最適な商材を提案。提案力・ヒアリング力が自然と磨かれる環境です。 ・チームでの進捗共有・疑問解消 5〜6名のチームで情報を共有し合い、困ったときはすぐに相談できます。孤独に悩まず、チームで成長できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【キャリア・成長の観点からの魅力】 ✅ 成果がダイレクトに評価される仕組み 人事評価は年2回実施。実績に応じた昇給・昇格に加え、早期の役職抜擢実績もあり、努力が報われる環境です。 ✅ インセンティブ制度で意欲をさらに引き出す 毎年開催される「光陽祭」の優秀社員表彰では、顕著な成果を収めた社員を表彰し賞金を支給。日々の仕事に新たな目標が生まれます。 ✅ 東京支店の立ち上げという成長機会 まだ4名体制の新設支店で働くことは、仕組みづくりや営業スタイルの構築に関わる貴重な経験になります。 ✅ 分業体制で「営業力」を集中的に伸ばせる 受注・納品は別部門が担当するため、提案・商談・関係構築に時間を集中投下できます。営業としてのスキルを効率よく高められる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方にぴったり】 ・次のキャリアステップを真剣に考えている方：これまでの営業経験を活かしつつ、役職・評価・賞金という形で成果が返ってくる職場です。 ・新しいことに挑戦したい方：東京支店という新しいフィールドで、ゼロから築いていく面白さを感じたい方に向いています。 ・長期的に腰を据えて働きたい方：転勤なし・定着率84％・創業以来黒字継続という安定した基盤の上で、じっくりとキャリアを積めます。 「頑張った分だけ、きちんと認めてもらえる」——そんな当たり前を実現できる会社で、あなたのこれからを描いてみませんか。 |
アピールポイント |
✅ 受注・納品は別部門にお任せ——営業の本質に集中できる 受注・納品対応はすべて専任部門が担うため、自分は「提案すること」「お客様との関係を深めること」に専念できます。余計な業務を抱えることなく、営業としての力を存分に発揮できる分業体制が整っています。 ✅ 定着率84％が示す、本当に続けやすい職場環境 入社した方の約84％が長く働き続けているという事実が、この職場の居心地の良さを物語っています。インセンティブ制度（優秀社員表彰・賞金支給）や、毎年開催される社員感謝祭など、スタッフへの感謝を形にする文化が根づいています。 ⭕ 食品・生活関連商材という、やりがいある商材を扱う スーパーや商業施設の「売り場」に直接関わる仕事は、自分の提案が実際の売り場に反映される達成感があります。食品トレー・包装資材は、生活に欠かせないプロダクト。社会インフラに近い商材に携わるやりがいを感じながら働けます。 ⭕ 試用期間中も条件変更なし・引越し費用も会社が負担 試用期間は6か月ですが、給与・待遇の変更はありません。転居を伴う入社の場合は引越し・転居費用を会社が負担。新しい環境でのスタートを、会社が金銭面からもしっかりサポートしてくれます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・何らかの営業経験のある方（法人／個人・業界不問） ・社会人経験目安5年以上 ・普通自動車免許（第一種運転免許） 【歓迎】 ・食品業界での就業経験のある方 ・法人営業経験のある方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 ※車通勤（マイカー通勤）不可 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 |
給与 |
年収 5,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～を含む） ■想定年収：500万円～ ■固定残業代：あり 70,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給 ■賞与：あり（実績あり） ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
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