職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「ゆきわりの里」介護ケアワーカーのお仕事 特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」は、新潟市西蒲区橋本に位置する介護施設です。 正社員の介護スタッフとして、ご入居者の日常生活全般を支えるお仕事をお任せします。 ───────────────────── 主な業務内容 ───────────────────── ご入居者への身体介護・生活援助が中心です。 食事・入浴・排泄・移動のサポートなど、 日々の生活に寄り添いながらケアを提供します。 経験・学歴は一切不問。 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者は 資格を活かしてご活躍いただけます。 ───────────────────── スキルアップ・成長の仕組み ───────────────────── ◎ プリセプター制度（マンツーマン指導） 入職後は専任の先輩が1対1でサポート。 業務の基本から施設のルールまで、 丁寧に指導を受けながら安心してスタートできます！ ◎ 社内研修制度 定期的な研修を通じて、介護知識・技術を着実に伸ばせます。 ◎ 資格取得助成制度 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 資格取得にかかる費用を助成する制度があります。 「働きながら資格を取りたい」という方を、 会社全体でサポートする体制です。 ───────────────────── シフト・勤務時間 ───────────────────── 変形労働時間制（1ヶ月単位）で以下のシフトから組み合わせます。 7:00〜15:45 ／ 10:30〜19:15 ／ 12:00〜20:45 14:00〜22:45 ／ 22:45〜翌7:30 ／ 16:00〜翌9:00（休憩120分） 休憩：45分 月平均残業：約5時間（36協定特別条項なし） 試用期間は6ヶ月ですが、試用期間中も給与条件の変更はありません。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 資格を取りながら収入も上げる環境 .・*・..・*・ ▶ 資格保有手当が給与に直結 介護資格（介護福祉士・実務者研修・初任者研修など）を 保有している場合、資格保有手当として2,000〜10,000円を支給。 資格を取るほど月収が上がる仕組みです！ ▶ 資格取得のための助成制度 仕事をしながら上位資格を目指せるよう、 費用面でも会社がサポートします。 まだ資格を持っていない方も、将来のキャリアに向けて 一歩踏み出しやすい環境です◎ ▶ 経験年数を基本給に反映 基本給は経験年数を加算して決定します。 これまでの経験が正当に評価される制度のため、 「経験があるのに給料が低い」という不満が生まれにくい仕組みです。 .・*・..・*・ 長期就業を支える待遇・制度 .・*・..・*・ ▶ 昇給実績あり 前年度実績で月1,700〜3,800円の昇給。 頑張りが少しずつ給与に積み重なっていきます。 ▶ 退職金共済（勤続1年以上対象） 長く続けることで確実に将来の備えができます。 正社員としての安心感を、退職金制度がさらに後押し。 ▶ リーダー手当5,000〜8,000円 経験を積んでリーダーになれば、 追加でリーダー手当が支給されます。 責任あるポジションを目指して成長できる職場です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・介護福祉士 あれば尚可 ・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・（1）7時00分～15時45分 ・（2）10時30分～19時15分 ・（3）12時00分～20時45分 ・（4）14時00分～22時45分 ・（5）22時45分～7時30分 ・（6）16時00分～9時00分 ※休憩時間120分 休憩時間：45分 時間外労働時間：あり 月平均5時間 36協定における特別条項：なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区）） ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・年間休日数：122日 ・一年間の土曜、日曜、祝日、及び年末年始休暇（3日間）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR越後線 岩室駅から車8分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
新潟県新潟県 新潟市〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里 |
給与 |
年収 3,241,270円～3,851,460円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月額（a＋b）：181,200円～219,100円 ■基本給（月額平均）：160,700円～198,600円 ※月平均労働日数：20.2日 ■定額的に支払われる手当： 処遇改善手当：20,500円～20,500円 ■その他手当等付記事項： ■夜勤手当について（月平均 各4回） 準夜手当：2,000円 深夜手当：5,000円 通し夜勤：7,000円 ■業務手当：5,000～12,000円 ■資格保有手当：2,000～10,000円 ■扶養手当：6,000～25,000円 ■リーダー手当：5,000～8,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,700円～3,800円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代：なし ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件） ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日 ※基本給に対して、経験年数を加算いたします。 ※業績により決算手当の追加支給あり。 【待遇・福利厚生】 ・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上） ・退職金制度：なし ・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ・制服貸与 ・社内研修制度あり ・資格取得のための助成制度あり ・事前見学歓迎 ・定年制：あり ・再雇用制度：あり／勤務延長：なし ・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり） ・利用可能託児施設：なし ・UIJターン歓迎 ・職務給制度：なし／復職制度：なし ・トライアル雇用希望なし 【面接フロー】 書類選考 ↓ 面接１回（対面・オンライン可） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###katakurinosato003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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