職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「ゆきわりの里」で、入居者100名の健康を守る看護の仕事 ◆･◆･◆･◆･ 特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」（新潟市西蒲区）は、従来型40名・ユニット型60名、合計100名の入居者が生活する施設です。看護師または准看護師としての資格を活かし、入居者の健康管理・医療的ケアを担っていただきます。 ━ 業務の概要 ━ ご利用者の日々の健康状態を観察・記録し、必要な医療処置や服薬管理を行います。入浴・食事など日常生活の場面でも、看護の視点でサポートします。介護職員と連携しながらチームで利用者を支える環境です。 勤務は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、基本シフトは8:30〜17:15。日勤のみで、月平均の残業はわずか3時間です。転勤の可能性は法人内（西蒲区内）のみとなっています。 ━ 入職後のサポート体制 ━ プリセプター制度を採用しており、中途採用者にも専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたります。6ヶ月間のプログラムを通じて、職場のルールや業務の流れを着実に習得できます。 資格取得支援として、実務者研修・喀痰吸引研修の受講費を補助。法人が必要とする資格については、学費の負担について規程があります。 ━ 職場環境について ━ 年1回の研修アンケートをもとに、希望する外部研修に参加できる体制を整えています。産休・育休の取得実績もあり、未就学児を養育している方向けに3歳まで時短勤務が選択できる職員階層を設けているなど、継続就業を支える仕組みが整っています。 ◆ 見学・相談も随時受け付けています。まずはお気軽にどうぞ！ |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 長く安心して働ける環境・制度が整っています .・*・..・*・ ◆ 育児・ライフイベントと両立できる制度 産休・育休の取得実績があり、未就学児を養育しているスタッフには育休後の時短勤務（3歳まで）が選べる職員階層を設けています。子育て期間を経ても長く勤めてもらえるよう職場ごとにサポート体制を整えています。 看護休暇の取得実績もあり、急なお子さんの体調変化にも対応しやすい環境です。 ◆ 退職金・社会保険の安心 退職金は共済へ加入（勤続1年以上が対象）。社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金をすべて完備。長期就業に向けた土台がしっかりしています。 再雇用制度も設けており、定年後も継続して働くことができます。 .・*・..・*・ 待遇面の充実ポイントまとめ .・*・..・*・ ✅ 処遇改善手当：月20,500円（固定支給） ✅ 資格保有手当：月2,000円〜10,000円 ✅ オンコール手当：1回1,000円（月2回程度） ✅ 通勤手当：実費支給（上限月24,400円） ✅ 決算分配金：業績に応じ年1回スタッフへ還元 原稿にある加算・補助金をすべて取得し、公平な処遇改善に取り組んでいる施設です。 収入が増えた分や経費が減った分は「決算分配金」としてスタッフへ還元される仕組みが特徴的です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・制服貸与 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・（1）8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務表により 休憩時間：45分 時間外労働時間：あり 月平均3時間 36協定における特別条項：なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区）） ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・年間休日数：122日 ・1年間の土曜、日曜、祝日（＋年末年始）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR越後線 岩室駅から車8分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
新潟県新潟県 新潟市〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里 |
給与 |
年収 3,921,360円～4,417,970円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月額（a＋b）：237,600円～267,700円 ■基本給（月額平均）：200,100円～220,200円 ※月平均労働日数：20.3日 ■定額的に支払われる手当： 業務手当：17,000円～27,000円 処遇改善手当：20,500円 ■その他手当等付記事項： 資格保有手当：2,000円～10,000円 ※オンコール手当 1回につき1,000円（1ヶ月当たり2回程度） ■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,800円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代：なし ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件） ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日 ※基本給に対して、経験年数を加算いたします。 ※業績により決算手当の追加支給あり。 【待遇・福利厚生】 ・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上） ・退職金制度：なし ・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ・制服貸与 ・事前見学歓迎 ・定年制：あり ・再雇用制度：あり／勤務延長：なし ・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり） ・利用可能託児施設：なし ・UIJターン歓迎 ・職務給制度：なし／復職制度：なし ・トライアル雇用希望なし 【面接フロー】 書類選考 ↓ 面接１回（対面・オンライン可） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###katakurinosato002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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