職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お仕事の舞台：特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」 ＝＝＝＝＝＝ 新潟市西蒲区橋本に位置する「ゆきわりの里」。入居者定員100名（従来型40名・ユニット型60名）の施設で、看護師・准看護師としての専門性を発揮していただきます。 ◎ 業務内容 入居者の健康管理・医療処置・服薬管理を担いながら、入浴・食事などの日常生活場面でも看護の立場からサポートを行います。介護職員と連携しながらチームで入居者を支えるスタイルです。 ◎ 勤務の特徴 ・勤務形態：変形労働時間制（1ヶ月単位） ・基本シフト：8:30〜17:15（休憩45分） ・日勤のみ／月平均残業3時間 ・転勤範囲：法人内（西蒲区） ◎ 働きやすさへの7つの取り組み 「ゆきわりの里」では、スタッフが長く・安心して働き続けられるよう、7つの観点から職場づくりを進めています。 1. ハラスメント防止のための「アサーティブコミュニケーション」研修を実施 2. プリセプター制度による新人・中途採用者それぞれへのサポート（6ヶ月〜1年間） 3. 中堅・ベテランが希望する外部研修に参加できる年次計画 4. 実務者研修・喀痰吸引研修の受講費補助 5. 産休・育休後の時短勤務（3歳まで）対応の職員階層 6. 加算・補助金をすべて取得し、決算分配金として年1回スタッフへ還元 7. 年休122日・有給取得のしやすいシフト管理 応募前の事前見学も大歓迎です。まずはお気軽にご連絡ください！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与のしくみを詳しくチェック ◆･◆･◆･◆･ 【月額支給のモデル】 ・基本給：200,100円〜220,200円 ・業務手当：17,000円〜27,000円 ・処遇改善手当：20,500円（固定） ・資格保有手当：2,000円〜10,000円 ─────────────── 月額合計：237,600円〜267,700円 経験年数に応じて基本給への加算があり、これまでのキャリアが給与に反映されます。昇給は年1回・前年度実績で月1,500円〜3,800円の実績があります。 賞与は年2回（計4.10ヶ月分・前年度実績）。さらに業績に応じた決算手当の追加支給もあり、施設の状況が収入に直接還元される仕組みです。 ◆･◆･◆･◆･ 長期就業を支える制度面の安心感 ◆･◆･◆･◆･ 退職金制度は共済加入（勤続1年以上から対象）。社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金を完備。定年後は再雇用制度を利用して継続勤務することも可能です。 試用期間は6ヶ月ありますが、試用期間中も本採用と同じ労働条件で勤務できます。入社直後から安心して働き始められます◎ 賃金の締日は毎月末日、支払日は翌月25日です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・制服貸与 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・（1）8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務表により 休憩時間：45分 時間外労働時間：あり 月平均3時間 36協定における特別条項：なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区）） ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・年間休日数：122日 ・1年間の土曜、日曜、祝日（＋年末年始）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR越後線 岩室駅から車8分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
新潟県新潟県 新潟市〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里 |
給与 |
年収 3,921,360円～4,417,970円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月額（a＋b）：237,600円～267,700円 ■基本給（月額平均）：200,100円～220,200円 ※月平均労働日数：20.3日 ■定額的に支払われる手当： 業務手当：17,000円～27,000円 処遇改善手当：20,500円 ■その他手当等付記事項： 資格保有手当：2,000円～10,000円 ※オンコール手当 1回につき1,000円（1ヶ月当たり2回程度） ■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,800円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代：なし ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件） ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日 ※基本給に対して、経験年数を加算いたします。 ※業績により決算手当の追加支給あり。 【待遇・福利厚生】 ・???入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上） ・退職金制度：なし ・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ・制服貸与 ・事前見学歓迎 ・定年制：あり ・再雇用制度：あり／勤務延長：なし ・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり） ・利用可能託児施設：なし ・UIJターン歓迎 ・職務給制度：なし／復職制度：なし ・トライアル雇用希望なし 【面接フロー】 書類選考 ↓ 面接１回（対面・オンライン可） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###katakurinosato002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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