職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな仕事をするのか ＝＝＝＝＝＝ 東海地区の大手上場企業が抱える「業務効率化」の課題に対し、社内システムの設計・開発・保守・運用を通じてITで解決するポジションです。 リーダー候補として品質管理やメンバーの予定管理も担うため、技術力と推進力の両方を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れのイメージ ＝＝＝＝＝＝ 09:00 出社・メール確認・チームメンバーとの朝の情報共有 午前 要件定義・設計書作成・顧客との打ち合わせなど上流工程の業務 昼休憩（60分） 午後 開発・コードレビュー・品質管理・メンバー進捗確認 18:00 定時退社（平均残業月6.2時間のため、多くの日は定時で終了） 在宅勤務は週2〜3回可能（案件による）。日勤のみ・平日のみの勤務です。 ＝＝＝＝＝＝ 関わる案件の特徴 ＝＝＝＝＝＝ ・大手自動車会社様の開発支援システムの構築 ・大手製造業様の基幹システム更新 ・通信販売企業様の基幹システムの保守運用 大手上場企業が主なクライアントのため、社会的インパクトの大きいシステム開発に関われます。 案件は3年程度の長期が多く、プロジェクトに腰を据えて取り組める点も特徴のひとつです。 使用言語はJava・C#・JavaScriptなどが中心。 開発フェーズは打合せ→要件定義→設計→開発→テスト→リリース→保守運用と、上流から一貫して担います。 ＝＝＝＝＝＝ 会社が大切にしていること ＝＝＝＝＝＝ 「仕事の代わりはあっても、社員の代わりはいない」 これは創業社長の口癖です。 2010年の設立以来、「本当の意味でエンジニア一人ひとりに寄り添う会社を作りたい」という志を持ち続けています。 社員の声をきっかけに制度や働き方を見直し続ける社風があり、「こんな制度があったらいいのに」という声が実際の制度改善に繋がっています。 黒字経営を維持することで社員と家族の生活を守るという考え方が、会社運営の根幹にあります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休・子育て支援 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休の取得率・復帰率ともに100％の実績があります。 半年間ほど育休を取得して家庭を大切にしながら働いている社員も！ 育休復帰後はお子様が中学校入学まで時短勤務制度を利用可能（対象者100％取得実績）。 慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇も整備されており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。 家族手当も充実しています。 ・配偶者：30,000円/月（配偶者の年収に関わらず一律支給） ・第1子：10,000円/月 ・第2子以降：5,000円/人/月 ・子女教育手当：お子様の成長に合わせて増額 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在宅勤務・フォロー体制 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在宅勤務は週2〜3回可能（案件による）。 通勤負担を減らしながら、自宅での集中作業と現場でのチームワークを組み合わせた働き方ができます。 また、エンジニアには担当営業が付き、月に数回ミーティング等でヒアリングを実施。 悩みや問題が出た際にはすぐに駆けつけてフォローします。 就業場所も、なるべく自宅から通いやすい場所に配慮して配属されます。 転勤なし・交通費全額支給◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
年収 5,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面接は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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