職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ 仕事の全体像 東海地区の大手上場企業が使う社内システムを、要件定義から保守運用まで一貫して担当するSEポジションです。 製造業・物流業・小売業・インフラ業など、多様な業界の企業がクライアントとなります。 ■ 担当フェーズ 打合せ → 要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 保守運用 ■ 使用言語 Java・C#・JavaScriptなど ■ 主な案件例 ・大手自動車会社の開発支援システム構築 ・大手製造業の基幹システム更新 ・通信販売企業の基幹システム保守運用 ◆ チームと現場の体制 3〜4名の当社正社員チームで、15名前後のプロジェクトに参画するスタイルです。 チームで動くことで、技術的な悩みや問題をいつでも共有できる環境が生まれます。 3年程度の長???案件も多く、一つのプロジェクトを深く追いかけながら実力を積める点が魅力です。 また、担当営業が月に数回ヒアリングを実施。 現場の状況を把握し、必要に応じてすぐにフォローに入ります。 ◆ 成長・キャリアの見通し 本人の意思を尊重し、実務スキルの向上を支援。 4年程度でリーダーへの昇格も視野に入ります。 入社後の研修フロー： ・2週間：基礎・ビジネスマナー研修 ・2〜3か月：技術研修 ・チームでプロジェクト参画へ 資格取得支援制度・研修支援制度はいずれも全従業員が利用可能。 取得した資格は毎月の給与に資格手当として反映されるため、成長が収入に直結します。 ◆ 社員の声が制度を変えてきた会社 「こんな制度があったらいいのに」という社員の声をきっかけに、制度や働き方を見直し続けています。 産休・育休の取得率・復帰率はいずれも100%。 育休復帰後はお子様が中学校に入学するまで短時間勤務制度を利用でき（対象者100%取得実績）、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 「仕事の代わりはあっても、社員の代わりはいない」という創業社長の言葉が、この会社の姿勢を表しています。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ ◎ 休日・休暇の充実 年間休日125日・完全週休二日制（土・日・祝）で、年間を通じてまとまった休みが確保できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・介護休暇 ・育児休暇・産前産後休暇 ・半日休暇制度 ・有給休暇（入社2か月目から使用可能・10〜40日） 休日が多いだけでなく、半日休暇制度もあるため、通院や家庭の用事など柔軟に対応しやすいのが特徴です。 .・*・..・*・ ◎ 産育休・時短勤務の安心感 産休・育休の取得率100%・復帰率100%という実績があります。 半年間ほどの育休取得事例もあり、家庭を大切にしながら働き続けられる職場です。 育休復帰後は、お子様が中学校に入学するまで短時間勤務制度を利用可能（対象者100%取得実績）。 将来的な家庭の変化があっても、長く働き続けられる環境が整っています。 .・*・..・*・ ◎ 退職金・社会保険の長期安定 ・退職金制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを利用可能 2010年設立以来の黒字経営が続く安定企業として、長期就業の基盤がしっかり整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず）【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面接は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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