職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人で担う役割 ＝＝＝＝＝＝ 製造業・物流業・小売業・インフラ業など、東海地区を代表する大手上場企業向けに、業務効率化を目的とした社内システムの設計・開発・保守・運用を担当します。 単なる開発作業にとどまらず、打合せや要件定義といった上流工程から一貫して関与できるポジションです。 使用言語はJava・C#・JavaScriptなど。 案件の規模感： 15名前後のプロジェクトに対し、当社から3〜4名のチームで参画。 3年程度の長期案件が多く、システムの変遷を深く追いかけながら実力を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝ 代表的な案件 ＝＝＝＝＝＝ ・大手自動車会社の開発支援システム構築 ・大手製造業の基幹システム更新 ・通信販売企業の基幹システム保守運用 いずれも東海地区を代表する大手企業のプロジェクトであり、実績として積み上げやすい案件が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝ 現場のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝ 当社ではエンジニアを一人で派遣することはほとんどありません。 3〜4名の当社正社員チームで現場に入るため、先輩社員がいつも近くにいます。 困ったときはチームで解決し、それでも難しい場合はメール・電話・LINEで本社メンバーへ相談可能。 担当営業が月に数回ヒアリングを行い、現場の状況を常に把握しています。 就業場所も、社員がなるべく通勤しやすい場所に配慮して配属。 名古屋市を中心に豊田市・刈谷市など愛知県内での勤務となります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修ステップ ＝＝＝＝＝＝ ① 2週間：基礎・ビジネスマナー研修 ② 2〜3か月：技術研修 ③ チームでプロジェクト参画 段階的な教育システムで、経験を持つ方でも当社のスタイルを理解した上で現場に入れます。 本人の意思を尊重したキャリア形成を基本方針とし、4年程度でのリーダー昇格も実績があります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ ▶ 資格手当で収入をプラスできる SEとしてのスキルを資格という形で可視化すると、毎月の給与に直接反映されます。 ・基本情報技術者：月1万円を給与に上乗せ ・応用情報技術者：月2万円を給与に上乗せ ・会社推奨資格のその他：取得時に資格一時金を支給 資格取得支援制度・研修支援制度はいずれも全従業員が利用可能。 すでに資格を持っている方はその分だけ即座に収入に反映され、これから取得する方も会社のサポートを受けながら挑戦できます。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 残業管理の徹底ぶり 残業月平均6.2時間（前年実績）。例年の全社員平均は3〜6時間程度です。 残業時間を厳しく管理・チェックし、残業が多くなった月はヒアリングを実施。 翌月に休暇取得を促すなど、社員の健康管理を会社として継続的に行っています。 固定残業代はなく、残業した分は残業手当として別途支給される透明な仕組みです。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 面接の安心感 面接は採用担当とじっくり話す個人面接（約60分）。 案件の詳細や働き方についても丁寧に説明するため、入社前に疑問を解消できます。 最後には質疑応答の時間も設けており、気になる点を何でも確認できる場が用意されています。 当社では人物重視の選考を実施。 数字だけで判断するのではなく、コミュニケーションを通じてお互いを知ることを大切にしています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず）【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面??は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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